To je to što me zanima!

Sezona je debelo počela, a mi nemamo nikoga za zaposliti...

Učenike treba potaknuti da upisuju zanimanja koja im jamče posao te da za taj posao budu pošteno plaćeni. Poslodavci i škole trebaju puno aktivnije surađivati pri usklađivanju potreba tržišta rada i upisnih kvota
Vidi originalni članak

Učenicima završnih razreda osnovnih škola obrtnička i uslužna zanimanja nisu visoko na listi poželjnih poslova. Iako baš u tim sektorima vlada velika potražnja i posao je moguće dobiti odmah nakon završetka srednje škole, sve se manje učenika odlučuje upisati deficitarna zanimanja. Na burzi se tako gotovo stalno traže pekari, vodoinstalateri, automehaničari…

Kako bi potaknuli djecu da ipak upisuju zanimanja koja nam trebaju i koja im skoro pa automatski znače zapošljavanje, učenicima se nude stipendije i plaćena praksa. Neki poslodavci čak dobrim praktikantima nude i zapošljavanje nakon završene srednje škole. Situacija je takva jer smo tek nedavno osvijestili važnost strukovnih, obrtničkih i uslužnih zanimanja. Zanimanja bez kojih ekonomija nijedne zemlje ne može naprijed. No to je tek početak.

Učenike stvarno treba potaknuti da upisuju zanimanja koja im jamče posao te da za taj posao budu pošteno plaćeni. Isto tako, poslodavci i škole trebaju puno aktivnije surađivati pri usklađivanju potreba tržišta rada i upisnih kvota, a na nacionalnoj razini mora se odrediti način financiranja praktičnog rada učenika i visina naknade. Time bi se uredili i odnosi između poslodavaca i praktikanata i praksa bi tad imala smisla.

Danas ona još ide od metenja poda i kuhanja kava za šefove do pravog usvajanja vještina i znanja uz odgovarajuću plaću. Prava i obveze trebaju imati i učenici i poslodavci. Duga praksa zanemarivanja temeljnih zanimanja dovela nas je ove godine u situaciju da nam je sezona na vratima, a brojni restorani, kafići i pekarnice nemaju radnike koji bi otvorili vrata turistima. A htjeli mi to sebi priznati ili ne, ekonomija nam je u takvoj situaciji da velik dio godine živimo od turističke sezone. Uza sve prirodne i kulturne ljepote koje imamo, a koje smo konačno počeli malo bolje promovirati u svijetu, tragično je da u jeku turističke sezone nemamo naše radnike na top destinacijama te da u trenutku u kojem već počinje glavna sezona vlasnici restorana sami uslužuju goste, a klinci i prije mature pripremaju papire za odlazak. Tragedija je da smo ih pustili da odu zarađivati negdje gdje im je bolje. Ako nam ovo nije pljuska za otrežnjenje, onda nismo ni zaslužili ništa drugo nego nokaut.

Idi na 24sata

Komentari 73

  • fera11 20.06.2018.

    kad su cijene niske... ko se mogao spasiti otišao je prek grane...

  • bilopa2 20.06.2018.

    Nedavno čovjek otišao raditi u autokamp kod Vrsara. Radno vrijeme 10 sati kao vrtlar , radi se na suncu, ne smije se stat ni cigaretu zapalit, pola sata za gablec se odbija od radnog vremena a satnica je 19 kn. Eto kakva je stoka na našoj obali

  • kaius 20.06.2018.

    automehaničari itd itd kako su napisali,... pa bilo je nekada,praksa koja se određivala je bila plaćena normalno,kao i stalnim radnicima i sa svim ostalim što spada,putni troškovi,marenda.sada često bi te i tražili da ti plačaš njima da ti uzmu djecu na praksi..

Komentiraj...
Vidi sve komentare