To je to što me zanima!

Ako na poslu ne osjećate ovih šest emocija... Dajte otkaz!

Moramo biti zaposleni kako bi naš život imao smisao i cilj. Među nama sigurno ima onih koji vole izbjegavati odgovornost i obaveze, no to nije opcija za ispunjen život
Vidi originalni članak

Bez obzira što mislili o zaposlenju i radu, čovjeku je ono nužnost. Ne samo iz razloga da bismo zaradili novac i njime prehranili obitelj i sebe. Postoji puno bitniji razlog – aktivnost. Ljudi nisu bića koja bi vječno mogla biti besposlena, to bi nas doslovce izludilo, piše Večernji list.

Moramo biti zaposleni kako bi naš život imao smisao i cilj. Među nama sigurno ima onih koji vole izbjegavati odgovornost i obaveze, međutim to nije opcija ako želite imati ispunjen život. Nije dobro ni raditi bilo kakav posao ne mareći za vlastite interese, želje, projekcije. Pravi posao može vaš život učiniti fantastičnim, dok s druge strane, završite li u branši koja vam ne odgovara, mogli biste zažaliti što ste se rodili.

Zbog toga je vrlo važno raditi ono što volite, naročito ako na poslu provodite puno vremena. Iako, ne treba se zavaravati – najteže je dobiti posao koji će vas ispuniti do kraja. Zbog toga je važno upoznati samog sebe, otkriti što volite i u čemu uživate, a što vas koči i ne interesira. Ako osjetite da je došlo vrijeme napustite svoj posao, učinite to, piše Elitedaily.

Nemojte gubiti vrijeme na poslu ako vam ne pruža ovih šest emocija:

1. Zadovoljstvo – Zaboravite na sreću. Ona je nedostižan pojam i nije je potrebno loviti. Ljudi s kojima radite trebali bi vas barem povremeno nasmijati. Odlazak na posao trebao bi vam barem ponekad izmamiti osmijeh na lice. No, nitko nije uvijek sretan i zadovoljan na poslu. Ipak je to posao. Ljudi će uvijek radije činiti manje nego više; to je naprosto u našoj prirodi.

Ostalih pet emocija pročitajte OVDJE.

Idi na 24sata

Komentari 2

  • Rodo moj 26.08.2015.

    Ko te pita radi i suti

  • diablo.sb 26.08.2015.

    A sto ce ljudi na birou ako ne osjecaju tih 6 emocija?

Komentiraj...
Vidi sve komentare