Želimo transparentnost u odlučivanju o nagradama direktora, bila je jedna od glavnih poruka Vlade prije godinu i pol dana. Prihvatili su odluku prema kojoj su vratili stimulacije direktora ako posluju s dobiti ili smanjuju gubitke. Od te transparentnosti, danas nije ostalo ništa. Vlada i Državni ured za upravljanje imovinom nemaju pojma jesu li direktorima isplaćene stotine tisuće kuna nagrada.
Kako je poslovna 2012. godina završila prije šest mjeseci, umjesto da imaju registre komu, koliko je i zašto su isplaćeni bonusi, to su prepustili novinarima Expressa. U našem istraživanju 34 najveće od 63 tvrtke u većinskom državnom vlasništvu, otkrili smo da ne postoje jasni kriteriji isplate nagrada. Direktori su, poput onih u Zračnoj luci Zagreb ili Croatia Osiguranju, spremni otvoreno i bez posljedica zaobilaziti istinu ili skrivati podatke od javnosti o novcu koji im je isplaćen. S druge strane neki koji su ostvarili pravo na bonuse, odlučili su ih se ne isplatiti jer smatraju da nikako nije prikladno isplatiti sebi uz mjesečnu plaću od 18.000 kuna i 300-400.000 kuna na račun tvrtke. Tek nakon naših pitanja i istraživanja, u Državnom uredu za upravljanje imovinom su odaslali upite direktorima.
Dosad prave kontrole i podataka nema iako je to navodno bio Vladin cilj, kada su ukinute odluke o otpremninama. Kukuriku koalicija se odlučila na drugi model. Ako direktor uspješno posluje može dobiti nagradu od 60 do 80 posto svoje godišnje bruto plaće. Riječ je o iznosima od 100.000 do 400.000 kuna. Zašto? Zato što je stranački postavljen na direktorsko mjesto. Ako je tvrtka dobro poslovala prije njega, lako će dobiti nagrade a da ne mrdne prstom. Ako je poslovala loše - pretpostavlja se da ne bi trebao dobiti nagradu. Ali ne. Vlada je ostavila veoma široku mogućnost.