Uprava Zagrebačkog holdinga na svojoj je posljednjoj sjednici najavila otkazivanje kolektivnog ugovora za sve radnike Holdinga. To znači da će za nekoliko mjeseci Holding prestati biti tvrtka u kojoj radnici imaju nevjerojatna prava za današnje prilike.  Holding svaku godinu uprihodi oko 4,5 do pet milijardi kuna, a na troškove zaposlenika troši čak 1,8 milijardi. Onda ni ne čudi da svaku godinu završi s 500 milijuna kuna gubitka.

Brojne povlastice za radnike....

Podsjetimo, u Holdingu više od 12 tisuća zaposlenih ima pravo na jubilarne nagrade (45 milijuna kuna godišnje), regrese, božićnicu, uskrsnicu, 18 do 24 radna dana godišnjeg odmora, plaćene dopuste za školovanje i osposobljavanje, dodatke na plaću... 

...a tek za direktore...

Sigurno se pitate kako je onda tek direktorima podružnica, članovima Uprave i najbližim suradnicima predsjednika Uprave Ive Čovića. E, oni imaju plaće veće od 30 tisuća kuna bruto, otpremnine od šest bruto plaća, troškove reprezentacije ne moraju točno navoditi, imaju osobnu policu osiguranja, na raspolaganju su im vozači i službena vozila, imaju pravo na učenje stranih jezika, pravo na sedam dana izostanka s posla bez opravdanja, godišnji odmor od 30 radnih dana, javlja Jutarnji list.

Prvo mirenje, a onda otkazivanje

Nakon ove najave otkazivanja ugovora, slijedi proces mirenja, a ako Uprava i sindikati opet ne pronađu zajednički jezik, što je vrlo lako moguće, ovaj kolektivni ugovor će se otkazati.