Prema mišljenju zaposlenika ona bi prosječno trebala iznositi 1500 kuna. Pritom nije važno da li je riječ o gotovini ili bonovima. Pojedine tvrtke umjesto novca svojim zaposlenicima daju prehrambene pakete ili rokovnike zbog nedostatka novca. U vrlo rijetkim slučajevima se događa da božićnica iznosi skoro kao i plaća. Svakom radniku dodatak na plaću privremeno riješi određene financijske probleme, a svaki poslodavac da bi motivirao radnika trebao bi izdvojiti određeni iznos pogotovo u vrijeme blagdana. Pritom nije bitno da li je riječ o novcu ili bonu, bitno je da se taj radnik osjeća korisnim i da zna da poslodavac cijeni njegov rad. Prema istraživanju provedenom u Hrvatskoj pokazuje da radnici to i očekuju od svog poslodavca. Ionako će ta božićnica otići u hranu i sve ono što je potrebno da se dostojno proslave blagdani. Svi znamo da će siječanj kao i svake godine biti mjesec preživljavanja. Jeste li već dobili božićnicu?