Vrlo popularni startup projekt Uber, koji svoje poslovanje bazira na redefiniranom i drugačijem obliku taxi usluga, donio je jednu od svojih najkontroverznijih poslovnih odluka u ne tako dugoj povijesti postojanja kompanije.

Naime, Uber je uspio vrbovati čak 40 istraživača i znanstvenika s Sveučilišta Carnegie Mellon za rad u novom Tehnološkom centru Uber-a u Pittsburghu, ponudivši im pritom plaće s nemalim iznosima. Navodno su se cifre kretale i do nekoliko stotina tisuća dolara na godinu što ovi naravno nisu mogli odbiti.

Cijeli tekst pročitajte ovdje.