Više od polovice ljudi u Hrvatskoj potroši barem mali dio vikenda na posao. Kako bi riješili zaostatke, odradili posao svojih kolega, zbog straha od otkaza... Niti slobodno vrijeme u radnom tjednu nije više slobodno; oko 70 posto barem jedanput na tjedan “nosi posao kući”, prema anketi portala Poslovnog dnevnika. No tako zaposlenici štete sebi, a poslodavcu čine medvjeđu uslugu. Rad dulji od osam sati na dan, zbog stresa i umora, povećava vjerojatnost uobičajenih bolesti poput gripe i prehlade. Koliko djelatnici privrijede duljim ostancima i nošenjem posla kući toliko “oštete” poslodavca bolovanjima i slabijom koncentracijom. Zato slobodno vrijeme nije privilegij ili “dobra volja” poslodavca. Osim što ga na to tjera zakon, potiče ga i vlastiti interes. Niti on ne želi da mu djelatnik pregori ili da zbog umora stalno griješi. A od svih “bolesti” koje tjeraju djelatnike da nose posao kući, upravo je grizodušje zbog odmora najčešće. Vrlo je lako smisliti zašto ne otići na odmor ili u nedjelju “skoknuti” do posla. Naravno da posla uvijek ima i da se uvijek nešto može dotjerati, popraviti...
No to nije vaša briga. Svoj ste odmor i te kako zaslužili. A osim ako vam šef izričito nije rekao da morate doći ili je vaš red na dežurstvo, niti ne pomišljajte na posao.

OBITELJSKE ZADAĆE ODMARAJU MOZAK
Nošenjem posla kući, obitelj “gubi” roditelja, a djelatnik utočište od poslovnog stresa. Iako nisu lagane, obiteljske zadaće odmaraju mozak od poslovnih, kojima se bavio čitav dan.
ODRAĐIVANJE TUĐEG POSLA ŠTETI TVRTKI
“Uskočiti” ako je potrebno jedna je stvar, a stalno odrađivanje posla kolega sasvim druga. Zaposlenik si tako natovari posao na vrat, a dugoročno šteti tvrtki jer šef nema uvid tko radi a tko ne.
POPODNOVENA GRIPA LIJEČI SE UJUTRO
Svakog popodneva koncentracija vam je na nuli, a kazaljka sata nikad se nije sporije micala. Zato poslove odradite ujutro, pa ćete izbjeći da petminutni posao odrađujete satima i nosite ga kući.