Za samo 19 posto Hrvata napredovanje prvenstveno znači više poslovne odgovornosti, pokazuje istraživanje portala MojPosao. Veća odgovornost donosi im i više samostalnosti u radu. No njih 66 posto misli da se napredovanje unutar tvrtke očituje većom plaćom i to smatraju osnovnim pokazateljem svojih vrijednosti.Uz povećanje plaće dio Hrvata priželjkuje i dodatne pogodnosti i privilegije.