Hrvatima je mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja te sigurnost na poslu važnija od novca, pokazalo je istraživanje portala MojPosao provedeno u suradnji s portalima za oglašavanje poslova u BiH te Srbiji. Ukoliko postoji mogućnost stalnog zaposlenja, spremno je volontirati čak 91 posto Hrvata. 

Nakon završetka školovanja trećina nije uspjela pronaći posao, a gotovo 70 posto Hrvata traži bilo kakav posao. U BiH posao isključivo u struci želi 44 posto ispitanika, a u Srbiji 40 posto. Da će posao pronaći mjesec do tri nakon završetka školovanja očekuje 33 posto Hrvata, 24 posto Srbijanaca i 18 posto stanovnika BiH. U državnim firmama želi raditi samo 20 posto hrvatskih radnika, što je manje nego u BiH (33 posto) i Srbiji (30 posto).

Na poslu 76 posto ispitanika osjeća trenutnu financijsku krizu, a polovica njih zabrinuta je za svoje radno mjesto. Samo 15 posto Hrvata očekuje povišicu što je dvostruko manje nego u Srbiji. Da je kriza kriva za smanjenje plaća smatra polovica ispitanika, a 46 posto smatra ju odgovornom za otpuštanja. Uslijed krize četvrtina ispitanika je izgubila posao, a petini nije produljen ugovor na određeno. Po tom pitanju najviše se ističe Hrvatska.

Hrvati se najviše boje da će kriza potrajati, ali bez obzira na to 43 posto ih želi promijeniti posao. Za promjenu posla najodlučniji su Srbijanci (57 posto). U pronalaženje novog posla najviše se trude Hrvati. Na više od 100 natječaja za posao javilo se 13 posto ispitanika, na 50 natječaja njih 31 posto, a na 20 njih 22 posto. Na nijedan natječaj nije se javilo tek pet posto ispitanika

Prvo radno iskustvo za vrijeme školovanja steklo je 54 posto Hrvata, a njih 69 smatra da se do posla dolazi preko veze. Samo 18 posto ispitanika iz Hrvatske izjavilo je da kriza nije utjecala na njihov život.

Na pametnakuna.hr pročitajte na što sve morate obratiti pažnju kako biste se što usješnije prebacili na novo radno mjesto.