Postavljanje previsokih poslovnih ciljeva, bilo da je riječ o promaknuću ili složenijem radnom zadatku, može rezultirati “gubljenjem” živaca i odustajanjem. Osim što ćete se zbog toga osjećati nesposobno, možete očekivati i pokude kolega i nadređenih, tvrde stručnjaci. Stoga predlažu da u velikim projektima sudjelujete timski, a ne samostalno. To će vam omogućiti pohvale, ali i dijeljenje odgovornosti ukoliko projekt propadne.