Podcjenjivanje, vikanje, vrijeđanje, ignoriranje mišljenja i stajališta, privilegiranje jednih na račun drugih, komentiranje privatnog života - jednom riječju mobbing, tako je svoja iskustva na radnom mjestu opisalo između 22 i 39 posto medicinskih sestara i tehničara obuhvaćenih dosad najvećim istraživanjem mobbinga u Hrvatskoj, čiji su rezultati objavljeni u Liječničkom vjesniku. Opisujući mobbing kao oblik nasilja na radnome mjestu, istraživačice prof. sociologije i pedagogije Franka Krajnović, dr. psihologije Nataša Šimić i prof. sociologije Sanada Franković istaknule su da je prije njih prvo veće istraživanje o mobbingu provedeno kao terenska anketa u Zagrebu na uzorku od 700 ispitanika, a anketa je pokazala da je od 15,4 do 53,4 posto ispitanika iskusilo neki oblik uznemiravanja na radnome mjestu. Krajnović, Šimić i Franković svojim su istraživanjem obuhvatile 1.354 medicinske sestre i tehničara koji su zaposleni u različitim tipovima medicinskih ustanova s područja 21 županije. Medicinske sestre i tehničari su se u 39,4 posto slučajeva žalili na podcjenjivanje, na vikanje 37,9 posto, vrijeđanje 31 posto, ignoriranje 28 posto, privilegiranje 27,2 posto, komentiranje privatnog života 23,1 posto, a negativan odnos prema njihovu radu 22 posto. Neki ispitanici su doživjeli i seksualno uznemiravanje - oko 13 posto žalilo se na seksualno dobacivanje, 5,6 posto na namjerno dodirivanje po tijelu, te oko 1,2 posto na ucjenjivanje seksualnim uslugama. Istraživačice su zaključile kako se na osnovu rezultata istraživanja ne može zaključiti da medicinske sestre i tehničari, kad je riječ o mobbingu na hrvatski način, predstavljaju osobito rizičnu skupinu iako je, kako su napomenule, istraživanje mobbinga u nas tek u začecima.