Narcise opisuje velika ljubav prema samom sebi, preuveličavanje vlastitih vrlina, kao i umišljenost i bahatost, a te osobine često se mogu zamijeniti za velike sposobnosti vodstva. Zbog toga narcisti često vrlo brzo napreduju u poslu do rukovoditeljskih pozicija, no na njima i nisu osobito uspješni, otkrilo je istraživanje Sveučilšta Amsterdam. 

Upravo zbog velikog samopouzdanja šefovi ih često dožive kao "rođene" vođe, no nedostatak timskog duha naposljetku uzrokuje njihov otkaz ili prebacivanje na nižu poziciju, objašnjavaju psiholozi. U promatranju ponašanja na radnom mjestu, istraživači su utvrdili da ljudi s narcisoidnim ponašanjem manje komuniciraju s drugima i sudjeluju u zajedničkim projektima, što posljedično umanjuje njihovu kreativnost.

- Narcisi su previše zaokupljeni sobom da bi vidjeli što se događa s njihovim podređenima, a to uzrokuje loše odluke i neispravne procjene - izjavila je voditeljica studije Barbora Nevicka za časopis "Psychological Science".

Zaključila je kako su narcisi vrlo uvjerljivi u radnim zajednicama, no ubrzo se primjećuju njihovi nedostaci koje se ne trude ispraviti.