U vrijeme recesije većina radnika na posao stiže na vrijeme, pokazalo je istraživanje CareerBuildera na 6392 ljudi. Na posao najmanje jednom na tjedan kasni 15 posto ispitanika, što je pet posto manje nego 2008. godine. Ljudi kašnjenje objašnjavaju mnogih razlozima, a najčešći (30 posto) je gužva u prometu. Nedostatak sna krivi 19 posto ljudi, a loše vrijeme sprečava devet posto da dođe na posao na vrijeme. Vođenje djece u vrtić ili školu opravdanje je za osam posto ljudi. Drugi česti razlozi kašnjenja su javni prijevoz, kućni ljubimci ili nedoumica oko odijevanja.

- Ljudi su tijekom posljednjih nekoliko godina napravili puno bolji raspored i stižu na posao na vrijeme. Uglavnom kasne zbog okolnosti koje nisu izvan njihove kontrole. Bez obzira na razloge, radnici koji kasne uvijek trebaju biti iskreni sa svojim šefovima - rekla je potpredsjednica CareerBuildera Rosemary Haefner.

Dok su neki poslodavci blagi kod kašnjenja radnika, trećina se odlučuje na otkaz radi toga.

U Hrvatskoj 56 posto ispitanika tvrdi da ne kasni na posao, a neki ističu da imaju klizno radno vrijeme, pa rijetko zakasne, pokazalo je istraživanje portala MojPosao na 583 ispitanika. Ljudi ističu da dolaze na posao čak 10 do 15 minuta ranije jer bi kašnjenje bilo neozbiljno te pokazatelj neodgovornosti i nepoštovanja. Ukoliko kasne na posao, 30 posto ispitanika uvijek kaže pravi razlog, a većina ih, ako kasni, odmah obavještava nadređenog. Ispriku uvijek nađe sedam posto ispitanika, a još sedam posto to učini ponekad.

Najzanimljivije izjave koje su čuli šefovi:

1. Zaposlenik je tvrdio da ga je napala vlastita mačka.

2. Zaposlenik nije mogao koristiti vlastiti automobil jer su pčele napravile košnicu u njegovu automobilu.

3. Zaposlenik je tvrdio da nije zakasnio, već da sat u tvrtki ide krivo.

4. Zaposlenik je zakasnio jer ga je boljela kosa.

5. Zaposlenik se ozljedio vadeći vilicu iz perilice za pranje suđa.