Za "preživljavanje" otkaza nema pravog načina ni točno određenog vremena, kažu stručnjaci. Netko iz jedne faze prelazi u drugu mnogo brže, dok nekima treba više vremena. Taj proces ovisi o osobnosti, pristupu životu i potpori koju daje obitelj.
- Ostanete li bez posla, ne razmišljajte da nema ‘boljeg sutra', već se potrudite da ga stvorite - savjetuje Jeniseja Fištrek, predsjednica Društva nezaposlenih Hrvatske.
Pri slanju životopisa i prijava na natječaje, pismo namjere moglo bi postati odlučujući faktor u odabiru između kandidata koji imaju slične kvalifikacije. Njime se u nekoliko kratkih crtica objašnjava zašto je kandidat zainteresiran za posao, na kojim projektima je sudjelovao, a vezani su uz interese potencijalnog poslodavca te kako bi posloprimac mogao pridonijeti radu tvrtke.

>>> Ako ste dulje nezaposleni, istaknite vaše sposobnosti, poznavanje rada na računalu i strane jezike, a radno iskustvo dodajte pri kraju životopisa
>>> Iako je teško prikriti bijes nakon otkaza, na intervjuima izbjegavajte ocrnjivanje bivšeg poslodavca jer biste mogli djelovati neprofesionalno
>>> Zanima li vas pokretanje vlastitog obrta, o uvjetima takvog poslovanja i načinima kreditiranja više saznajte u matičnoj podružnici HZZ-a