Visoka razina samopouzdanja čini ljude arogantnima, ali može pomoći u karijeri. Visoko mišljenje o sebi čini ljude autoritativnijima, što znači da će drugi lakše vjerovati onome što govore. Kolege će više poštivati onog tko uvijek čvrsto stoji iza svog mišljenja, nego one koji se uvijek prilagođavaju drugima. Iako zvuči neobično, ali i lijenost zapravo može biti prednost na poslu. Premarljivi i prerevni zaposlenici brzo se istroše, pregore i zasite posla te im vrlo brzo ponestane svježih ideja. Neke su studije pokazale da su trenuci odmora tijekom ili nakon posla kreativna faza u kojoj često izviru nove ideje, čak i ako ne razmišljate o poslu. Zato slobodno ustanite od radnog stola, prelistajte novine, otiđite na kavu ili prosurfajte internetom. Bez obzira što se to činilo kao zabušavanje, možda vam upravo tad sine dobra ideja ili slučajno nabasate na informaciju korisnu za posao. Studije su pokazale i da su zaposlenici koji su skloni naglim i čestim promjenama raspoloženja zapravo najveći kreativci. Iako njihova radna energija često varira, kad je u pitanju razvoj poslovanja, bit će puni ideja. No treba ih potaknuti i da ih ostvare.