Prijateljski odnosi s kolegama pridonose boljoj produktivnosti na radnome mjestu, ističu psiholozi. Razlog je opuštenija atmosfera u kojoj se ne morate toliko brinuti ogovaraju li vas iza leđa ili strahovati da će vam netko od suradnika onemogućiti napredovanje zbog osobne koristi. Kod sklapanja prijateljstva imajte na umu da nemaju svi ljudi jednaku potrebu za intimnošću, stoga postavite granicu. Pazite koga ćete izabrati za prijatelja i nemojte svakome vjerovati. Izaberite neutralne teme i budite pažljivi s otvaranjem i isticanjem privatnih detalja vezanih uz vaš život. Ne preporučuje se ogovarati ostale suradnike pod cijenu zbližavanja, stoga budite posebno oprezni u razgovorima o drugima. Budući da je riječ o najmanje intimnom prijateljstvu, manja je vjerojatnost da će u slučaju nesuglasica s kolegom emocije omesti radnu učinkovitost. Prijateljstvo na radnome mjestu može vas motivirati da ostanete na poslu jer u dobrom timu jača stvaralaštvo i motivaciju. Loša strana bliskog prijatelja na poslu je ljubomora koja se može pojaviti zbog napredovanja, povišice ili promaknuća. Ipak, to nije razlog da se na poslu držite izolirano, jer pozitivne strane prijateljskih odnosa s kolegama uvelike nadmašuju one negativne. Prijateljsko okruženje stvara osjećaj sigurnosti i osobito pogoduje kreativnom timskom radu. Osim toga, njjegujete li dobre odnose, bit će vam lakše djelovati zatrebate li godišnji odmor ili poslovnu uslugu.