Svakoga dana slušamo o teškoj situaciji, krizi, otpuštanjima i sl. i većina je ljudi sretna što uopće ima posao. Premda ste nezadovoljni, svakoga dana vas bombardiraju s mnoštvom negativnih informacija da ni ne pomislite da promijenite posao. Osjećate se zatočeno i paralizirano, život vam se svodi na kolotečinu za koju smatrate da nema izlaza. Uobičajeno je da ljudi u ovakvim situacijama spuste glave i nastave raditi dok se situacija ne promijeni na bolje. 

Svi trebaju biti svjesni da sami odlučujemo o svome životu, a ne netko drugi. Ne trebate čekati druge već sami uzeti stvari u svoje ruke. Većina bi htjela da im se nove šanse pružaju na pladnju, ali za napredovanje je ponekad potreban rizik, ali i hrabrost, koju svi nemaju. Ali, zašto se to ne bi promijenilo? 

Ako želite promijeniti posao, postavite sebi pet pitanja koji vam mogu pomoći da preispitate sebe. 

Koji su vaši talenti? S nekim talentima se rađamo, a neke otkrijemo tijekom života. Bit će vam lakše ako budete svjesni talenata koji imate jer vam to onda može biti presudno u odabiru novog posla. Možda ste cijelo vrijeme zapravo radili nešto gdje niste mogli pokazati ono što znate.

Koje vještine posjedujete? Vještine su sposobnosti koje ste stekli kroz obrazovanje i praksu. Nemojte odbaciti mogućnost da se ponovno obrazujete u nekom području što ste u međuvremenu otkrili i koje ste zavoljeli. Neka vam sve opcije budu otvorene.

Imate li motivaciju? Motivacija je ono što vam daje volju da idete dalje. Ako nemate dovoljno motivacije, nemojte se ni upuštati u nešto novo jer ćete se samo opet vratiti na staro.

Koje ste izazove prevladali? Razmislite koji su vam bili prošli izazovi i koliko uspješno ste ih svladali. Procijenite je li imate snage za nove.

Što ste naučili na dosadašnjem radnom mjestu? Svaki posao vam donosi nova znanja premda možda toga niste ni svjesni. Iskoristite sve što ste naučili kako bi što bolje obavljali novi posao. 

Imate li inicijativu? 

Upitali smo i sociologa Renata Matića zašto su ljudi pasivni kada je riječ o promjeni posla.

'Postoji tradicija o sigurnosti posla, naši roditelji koji su počeli raditi prije 90-tih godina dočekali bi mirovinu radeći na istom radnom mjestu bez obzira na uvjete rada. Nismo odgajani za inicijativu. Problem je i što divlji tržišni mehanizam ne respektira želje čovjeka. Stvara se ozračje straha za egzistenciju obitelji i u tim okolnostima ne razmišlja se o nečemu drugome. Ne postoji ni snaga ni želja da se uđe u rizik ili akciju. Sve to trpljenje i nezadovoljstvo kroz godine, dovodi do nagomilane frustracije. Istraživanja medicine rada pokazala su da ljudi obolijevaju od nedostatka mogućnosti i želje da nešto promijene'. 

Razmislite o ovim pitanjima jer možda nikad niste razmišljali što vi zapravo možete i za što ste sposobni. Također, ovo preispitivanje vas može bolje pripremiti za novi razgovor za posao. 

Krenuti dalje znači da trebate pronaći novu i bolju ulogu gdje se možete iskazati. Razmislite o svojim dosadašnjim postignućima i zadajte sebi nove ciljeve. Morate biti svjesni da se ništa ne može promijeniti preko noći. Premda krećete prema nečemu bolje, to u početku možda neće biti tako. Treba imati i volje i želje da bi se uspjelo u bilo čemu pa tako i poslu. Pokušajte pronaći nešto novo gdje ćete biti zadovoljniji. Tko je spreman riskirati, sigurno ne može ništa izgubiti. Nikada nećete znati što ste propustili ako ne iskoristite prilike koje vam se pružaju.