Možda osjećate odgovornost ili lojalnost prema tvrtki koja vam isplaćuje plaću. No što učiniti kada se ta lojalnost izgubi, a s njom i strast prema onome što radite?
OSAM ZNAKOVA
Ako ste se prepoznali u ovim tvrdnjama, potražite novi posao
Čitanje članka:
3
min
Mnogo je valjanih razloga za odlazak iz trenutnog radnog mjesta i prelazak na novu karijeru. Na kraju krajeva, vrijeme koje provodimo na poslu često premašuje vrijeme provedeno s nama najvažnijim osobama.
Prema članku iz Harvard Business Reviewa, trećinu svog života provodimo radeći, drugu trećinu spavajući, dok nam ostaje tek trećina za sve ostale aktivnosti koje želimo raditi.
POGLEDAJTE VIDEO:
Pokretanje videa...
00:55
Ako prepoznajete barem jedan od ovih znakova, ili se nalazite u situaciji da na svaku točku možete reći "da", obratite pažnju na to kako se osjećate. Možda je upravo sada pravi trenutak za poduzimanje koraka prema sretnijem i ispunjenijem životu.
1. Osjećate se ravnodušno
Nakon što ste savladali sve izazove i usavršili svoj posao, nema više ničega što bi potaknulo vašu kreativnost ili vas ponovno motiviralo. Svakodnevno obavljate iste zadatke, osjećajući da je to "dovoljno dobro".
Ako ste razgovarali s nadređenima o preuzimanju novih odgovornosti, a dobili ste odgovor "To je taj posao", zapitajte se želite li to nastaviti raditi svaki dan.
2. Snižavate svoje standarde
Na početku ste imali visoka očekivanja – htjeli ste učiti, napredovati i povećati svoje vještine i plaću. No, kada se to ne dogodi, unatoč vašem strpljenju, može se dogoditi da vam postane svejedno. Ovo stanje narušava vaš entuzijazam i standarde, pretvarajući posao u iscrpljujuće iskustvo.
3. Stojite u mjestu
Kombinacija ravnodušnosti i sniženih standarda često rezultira stagnacijom. Više ne napredujete, a radno okruženje vas demotivira. Prema istraživanju u International Journal of Environmental Research and Public Health, dosada i nezainteresiranost za rad mogu utjecati na vaš odnos prema kolegama i organizaciji.
Ako ste inače energična osoba željna izazova, ovakvo okruženje može vas dodatno frustrirati.
4. Donosite loše odluke
Kada izgubite koncentraciju i predanost poslu, greške postaju učestalije. Nedostatak motivacije i usmjerenosti može negativno utjecati na vaše kolege, što vjerojatno nije vaša namjera.
5. Donosite posao kući
Ako se osjećate iscrpljeno na poslu, teško je izbjeći da se to odrazi i na vaš privatni život. Možda se često žalite na posao, a negativni osjećaji prelijevaju se na vaše najmilije. Važno je osvijestiti utjecaj koji vaš posao ima na vaše odnose i osobno blagostanje.
6. Mrzite ponedjeljke
Svi ponekad osjećamo nelagodu pri povratku na posao nakon odmora. No, ako se takav osjećaj javlja svakog ponedjeljka, pa čak i svakog jutra, vrijeme je za promjenu.
7. Posao ugrožava vaše zdravlje
Rad u toksičnom okruženju može ozbiljno narušiti vaše fizičko i mentalno zdravlje. Ako osjećate da ste podcijenjeni ili sabotirani, a uprava ne reagira, vrijeme je da potražite bolje uvjete.
8. Vaši kolege odlaze
Ako primjećujete da mnogi kolege napuštaju tvrtku ili da promjene u upravi narušavaju radnu atmosferu, to je očiti znak da razmislite o odlasku.
Kako donijeti odluku i krenuti dalje
Promjena karijere može biti stresna i izazovna. Ipak, ignoriranje znakova nezadovoljstva samo će pogoršati situaciju. Prije nego što donesete konačnu odluku, zapitajte se:
- Što me motivira svakog jutra?
- Koje su moje temeljne vrijednosti?
- Što mi je važno u radnom okruženju?
- Donosi li mi ovaj posao osjećaj svrhe?
- Podržavam li misiju i vrijednosti ove organizacije?
Ako ste prepoznali da je vrijeme za promjenu, poduzmite korake prema sretnijem i ispunjenijem životu – zbog sebe, svoje obitelji i svih drugih važnih aspekata svog života. Jedan po jedan korak, budite hrabri i napravite promjenu, piše Your Tango.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
