Mrsić: Poslodavci će se pratiti, oni neće smjeti otpuštati mlade

Ministar rada i mirovinskog sustava posjetio je Krapinsko-zagorsku županiju, gdje je još jednom objasnio novu mjeru, koja će mladim visokoobrazovanim ljudima pomoći da steknu radno iskustvo u struci. U Krapini ga je dočekao krapinsko-zagorski župan i budući ministar pomorstva, prometa i infrastrukture Siniša Hajdaš Dončić, koji ga je i upoznao s osmero mladih, volontera, koji su radili, ili još uvijek rade u nekom od županijskih upravnih odjela. 

Oni su iznijeli samo pozitivna iskustva, rekavši da im je najbitnije bilo stjecanje radnog iskustva i novih poznanstava, koja će im zasigurno pomoći u potrazi za budućim poslom. 

– Krapinsko-zagorska županija već je napravila iskorak i prakticira dobre mjere, poput doškolovanja i rada bez zasnivanja radnog odnosa. Ne volim to zvati volontiranje, već stručno osposobljavanje. Naša je mjera izazvala veliku medijsku pozornost, što znači da smo dobro detektirali problem – rekao je ministar Mrsić dodavši da u Hrvatskoj ima više od 60 tisuća mladih ljudi koji nisu ni dana radili u svojoj struci, javlja večernji.hr. 

'Poslodavci neće zloupotrebljavati novu mjeru zapošljavanja'

– Neki doduše imaju radno iskustvo u drugim strukama, međutim, želimo da ljudi rade ono za što se školuju, a da im to potom bude i upisano u radnu knjižicu, da imaju staž, mirovinsko osiguranje, ali i mentora te pravo na dnevnice i godišnje odmore. Ukratko, na sve što imaju i stalno zaposleni – objasnio je Mrsić rekavši da bi 1600 kuna koje bi država subvencionirala s rastom BDP-a, kada do njega dođe, također trebalo narasti. Demantirao je i mišljenje da će nova mjera pogodovati poslodavcima, koji bi je mogli zloupotrebljavati. 

– Svi poslodavci će se pratiti, a neće smjeti otpuštati ljude i morat će isplaćivati plaće i doprinose. Također, radit će se evidencija koliko se mladih nakon godinu dana zaposlilo, a koliko ih je uvidjelo da ta struka nije za njih i promijenilo zanimanje. Naime, mladi, ako shvate da to nije za njih, mogu se vratiti u evidenciju Zavoda za zapošljavanje, a u radnu knjigu će im se upisati razdoblje koje su radili, što će reći da za njih nema nikakvih sankcija ako odustanu – objasnio je Mrsić dodavši da će se na taj način moći zapošljavati i oni koji već imaju radnog iskustva, ali to ne smije biti u struci. 

Ta će se mjera, najavio je ministar, zasad primjenjivati samo na mlađe od 25 godina i to na one s fakultetskom diplomom ili iz obrtničkih zanimanja. 

– U ovu mjeru uloženo je mnogo novca, ali ne dovoljno da se njome obuhvate i stariji, jer imamo mladih i sa 35 godina, koji su završili fakultete prije deset godina, a još nemaju ni dana radnog iskustva u struci. Ipak, i ovo što je napravljeno smatramo da je dobro i želimo da se uloženo najbolje iskoristi, dakako i da se pomogne mladim ljudima pri zapošljavanju – zaključio je ministar Mrsić. 

'Današnji mirovinski sustav nije održiv'

Dotaknuo se potom i razvoja mirovinskog sustava, a na novinarski upit hoće li stopa izdvajanja u drugi mirovinski stup porasti s pet na sedam posto plaće, odgovorio je da će se krajem tjedna održati velika konferencija nakon koje će se jasnije moći reći kako će u budućnosti izgledati mirovinski sustav. 

– Dobit ćemo neke modalitete i jasniju sliku kako bi mirovinski sustav trebao izgledati u idućih deset godina, sigurno je samo da u stanju u kakvom je danas nije održiv – rekao je ministar Mrsić.