Na portal se također možeš prijaviti i
putem svog Facebook ili Google računa.
ili Prijava Prijavi se
Najnovije vijesti iz Hrvatske i Svijeta na 24sata
2 komentara

Generacija kojoj pripadate određuje uspjeh u karijeri

Današnja radna snaga dijeli se na četiri generacij, a njihov odnos prema poslu obilježilo je društveno i političko stanje u kojemu su odrastali

24sata
Foto: 24sata
2 komentara

Cjelokupna današnja radna snaga dijeli se na četiri generacije. Na njihov odnos prema poslu i stjecanje radnih navika uvelike je utjecalo društveno i političko stanje u kojemu su odrastali, kao i poslovna iskustva roditelja. Prva generacija je tradicionalna i rođena je prije 1946. Predratno i ratno stanje od njih je stvorilo disciplinirane i skromne radnike koji su naučili štedjeti, ali i cijeniti autoritete. Druga generacija zaposlenika rođenih od 1946. do 1960. nosi simboličko ime “baby boom” jer se to razdoblje pamti po rekordnom broju novorođenčadi. Ujedno je riječ i o djeci cvijeća koja su bila svjedoci brojnih političkih i društvenih previranja, a to je, vjeruju stručnjaci, od njih stvorili samopouzdane, otvorene i sposobne ljude sklone eksperimentiranju. Slijedi generacija X rođena od 1961. do 1979. Njihova mladost bila je u sjeni posljedica događaja baby boom generacije, ali ističu se po uspostavljanju ležernijeg i modernijeg poslovanja. Od 1980. rađa se generacija Y, koja danas pristiže na radna mjesta, a mnogi ih najavljuju kao revoluciju.

TRADICIONALNA GENERACIJA
“Staru školu” odlikuje dobra disciplina i organiziranost. Njihove ideje temeljito su razrađene i rijetko zasnovane na riziku. Čak šestorica od desetorice najbogatijih ljudi na svijetu pripada upravo ovoj generaciji. Među njima je i Ingrad Kamprad, vlasnik Ikee i četvrti bogataš svijeta sa 33 milijarde dolara.

BABY BOOM GENERACIJA
Odrastali su u 50-im godinama prošlog stoljeća, u vrijeme kad su revolucije, što glazbene što socijalne i političke, bujale. Izumili su riječ “cool”, a kao dobri inovatori iskazali su se i na poslu. To potvrđuje i najbolji poduzetnik i inovator Bill Gates. Iako ovu generaciju karakterizira radoholizam, ali i kratkoročno planiranje, oni ipak drže 37% svjetskog bogatstva u rukama. Većina ih je financijski neovisna i iako uskoro odlaze u mirovinu, u svojim 50-im godinama razmišljaju o promjeni karijere.

GENERACIJA X
Pripadnici ove generacije odrasli su u razdoblju deindustrijalizacije, ekonomske recesije, uvođenja ugovora na neodređeno vrijeme i rasta nezaposlenosti. Zbog toga su puno oprezniji pa se za njih često kaže da rade po principu uzmi novac i bježi. Među uspješnijima je bogataš Roman Abramovič.

GENERACIJA Y
Ljudi rođeni između 1980. i 1995. najbrojnija su populacija u povijesti. Prvi su naraštaj koji je u potpunosti odrastao uz tehnologije. Riječ je i o najobrazovanijoj generaciji dosad. Njihove karakteristike su marljivost, poduzetnost, originalnost, kreativnost i iskrenost, ali i ironičnost te velika očekivanja.

GENERACIJA Z
Današnja djeca, odnosno rođeni nakon 1995. godine, pripadaju generaciji Z. Iako još neko vrijeme neće početi tražiti posao, stručnjaci su u njima već zamijetili određene karakteristike koje bi mogle utjecati na njihovu poslovnu budućnost. Oni su rođeni u potpuno digitaliziranom okruženju. Zbog dostupnosti informacija od najranije dobi, neki se stručnjaci pribojavaju da će već sa sedam godina biti odrasla djeca. Najavljuju puno sofisticiraniju generaciju koja će imati najbolje obrazovanje.

Možda vas zanima i ovo:
Naši partneri pišu
Message