Karakter čovjeka određuje njegovo idealno zanimanje

Svakodnevni odlazak na posao koji vam ne odgovara jednak je redovitu druženju s ljudima s kojima ste u neprestalnu sukobu, tvrde stručnjaci. Nakon nekog ćete vremena, vidno iziritirani, najvjerojatnije pobjeći “glavom bez obzira”. Potragu za idealnim poslom najbolje je, stoga, započeti analizom vlastita temperamenta. Svaki od šest univerzalnih karaktera, kažu psiholozi, za sobom povlači određene tipove poslova koji mu najbolje odgovaraju. Kreativni, umjetnički nastrojeni ljudi kroz posao se najradije izražavaju ispunjavajući određene strukturirane zadatke. Najčešće ignoriraju pravila, a vole raditi s oblicima, bojama, riječima i uzorcima. Stoga se najbolje snalaze u ulogama novinskoga urednika, grafičkoga dizajnera, krajobrazna arhitekta, učitelja glume ili producenta. Za razliku od njih, konvencionalni su tipovi praktični - vole rutinu i red, uživaju u pravilima, procedurama i radu s podatcima i detaljima. Zato im odgovaraju zanimanja poput računovođe, financijskoga savjetnika ili sudskoga vještaka. Poduzetni su ljudi vođe u pravome smislu te riječi. Najbolje se snalaze u menadžerskim ili direktorskim funkcijama.

REALISTE POKREĆU RJEŠENJA I REZULTATI
Ljudi koji vole rješavati različite situacije i probleme fizički svrstavani su u kategoriju realista. Takvi ljudi energiju crpe iz rada i njime postignutih rezultata. Vole raditi sa strojevima, alatom i nakitom, ponajviše na otvorenome. Najbolje se snalaze u zanimanjima poput, primjerice, električara, ortodonta, nuklearna inžinjera ili bravara. 

KOD ISTRAŽIVAČA LOGIKA 'GAZI' MAŠTU
Istraživački tipovi ljudi najradije rade sami. U rješavanju zadataka umjesto mašte koriste logiku, a probleme i “misterije” razrješavaju oslanjajući se na znanost i preciznost. Vrlo su temeljiti i paze na detalje. Tom profilu ljudi odgovaraju zanimanja poput knjižničara, znanstvenika, kompjuterskoga analitičara i softwerskoga inžinjera.

DRUŠTVENJACI ŽIVE ZA RAD S LJUDIMA
Rad u timu i pomaganje drugima karakteristike su društvenih ljudi. Ovi ljudi puno više vole razgovor s ljudima, nego rad s podatcima i strojevima. Žive za komunikaciju te im najbolje odgovaraju poslovi koji uključuju interakciju s ljudima. To su, npr., osobni trener, školski ili studentski psiholog te učitelj ili profesor.  

EKSTROVERTI SU UGLAVNOM U SREDIŠTU ZBIVANJA
Otvoreni, ekstrovertirani ljudi obično su tamo gdje je akcija. Druželjubivi su, energični i razgovorljivi te najčešće najviše uživaju raditi u timu ili, općenito, s ljudima. 

NEKI INTROVERTI UŽIVAJU U DRUŽENJU S LJUDIMA
Unatoč uvriježenu mišljenju, introvertirani ljudi nisu uvijek povučeni i sramežljivi. Štoviše, neki veoma vole druženje i ljude, samo ne žele biti u centru pozornosti.