Nemate posao? Nađite ga u drugom gradu!

Svakodnevno čitamo o velikoj stopi nezaposlenosti u Hrvatskoj. Sve više se događa da se nezaposleni odlučuju raditi izvan mjesta stanovanja. Neki putuju svaki dan, a neki se moraju i preseliti. To nije odluka koja se donosi preko noći, ali kada uzmemo u obzir da je u Hrvatskoj prema evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, krajem kolovoza, registrirano 285.345 nezaposlenih osoba onda je takva odluka sasvim opravdana i normalna. 

To možemo vidjeti i u primjeru čitateljice Sandre B. koja je s nama podijelila svoje iskustvo. Ona se morala zbog posla preseliti iz Splita u Zagreb. 'Kada mi je poslodavac, za kojeg sam radila 3 godine, rekao da moram birati između otkaza i preseljenja u Zagreb, doživjela sam šok. Naravno, otkaz je značio ponovno traženje posla i tko zna kad bi ga našla. Odlučila sam se na preseljenje u Zagreb. To mi je u početku bilo čudno, ali sam se navikla jer nisam htjela izgubiti posao, pogotovo ako uzmete u obzir da imam muža i dijete. Bilo mi je teško jer mi je sin tada pohađao srednju školu i ostao je u Splitu, a ja sam skoro svaki vikend išla kod njega. U Zagrebu sam bila prisiljena iznajmiti stan i promijeniti cijeli svoj dotadašnji život. U tom trenutku za mene nije bilo razmišljanja, odmah sam prihvatila takvu opciju jer smatram to normalnim, a i nisam htjela izgubiti dotadašnji mjesečni dohodak. U međuvremenu sam promijenila posao i sada je opet cijela obitelj na okupu'. 

Prema podacima dostupnim iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u periodu od I-VIII. mjeseca 2010. godine udio zaposlenih osoba van matične područne službe i ispostave iznosio je 32,5 % (32.243) osoba, a ove godine od I-VIII. 2011. godine taj udio iznosi 33,6 % (39.857). U prijevodu, možemo vidjeti da se taj postotak povećao za 1,1 posto, ponajprije zbog većeg broja nezaposlenih ljudi u odnosu na prošlu godinu.

Svaki dan putovati ili se preseliti?

Može vam se dogoditi kao u navedenom primjeru da vam prijeti otkaz ako se ne preselite, a neki ne mogu naći posao u svom mjestu pa traže dalje van mjesta prebivališta i putuju svaki dan. Prema dostupnim informacijama, u Hrvatskoj uvjeti za selidbu u drugi grad u potrazi za poslom nisu idealni. Mladim ljudima je nešto lakše, ali oni poput naše čitateljice koji imaju obitelj, rjeđe se odlučuju na mobilnost. Često možemo pročitati da su u manjim selima ili mjestima otvorena primamljiva radna mjesta, ali problem je što se mladi ljudi teško odlučuju na ovakve korake. Veliki problem za mlade ljude je činjenica da manje sredine ne nude atraktivne sadržaje i prilike za napredovanje kao veliki gradovi. Što se tiče naše zemlje, situacija je jednostrana odnosno većina selidbi se odvija prema velikim i urbanim sredinama, nauštrb manjih sredina. No, život u većim sredinama ima i drugu stranu medalje. U gradovima je veća konkurencija i treba se izboriti za svoje radno mjesto među velikim brojem kandidata.

Za razliku od zemalja zapadne Europe, gdje su selidbe i svakodnevna putovanja do radnog mjesta realnost, situacija u Hrvatskoj je drukčija, ponajprije zbog financijskih razloga.  Sve se više ljudi iz godine u godinu odlučuje na ovakav korak. Naravno, to sve ovisi o pojedincu. Došlo je vrijeme kada, jednostavno, nećemo imati izbora i morat ćemo ići za poslom. Mobilnost u potrazi za boljim radnim mjestom i uvjetima - nije ništa neobično te u Europskoj uniji i svijetu to je svakodnevica većine. Ako vam se pruži takva prilika, nemojte je odbaciti nego napredujte dalje. Sigurno je bolje prihvatiti posao u drugome gradu nego dobiti otkaz ili biti bez posla.