Razgovor za posao ne mora biti noćna mora

Nakon što zazvoni telefon i glas s druge strane slušalice objavi: “Naša je tvrtka zainteresirana za vas. Jeste li slobodni za razgovor?”, većinu će kandidata proći trnci. Što obući, kako se pripremiti, ponijeti primjerak životopisa ili ne, najčešće su dvojbe. No, ima i onih koji intervju doživljavaju kao odlazak na kavu u kvartovsku birtiju. Raščupane kose, u staroj trenirci, kasne i po dvadeset minuta. Na pitanja odgovaraju uglavnom sa “Da” i “Ne”, ne znaju ništa o potencijalnom poslodavcu i, nakon što ih odbiju, čudom se čude, a svoj neuspjeh opravdavaju nepotizmom u tvrtki. Većina poslodavaca ne odgovara iskreno upita li ih se za razloge odbijanja kandidata. Stoga se neznalice, stalno ponavljajući iste pogreške na razgovoru, beskonačno vrte u krugu neuspjeha i loše poslovne karme. 
>>>Kašnjenje na razvogor i neprimjereno odjevanje pri vrhu su liste najgorih pogreški potencijalnih zaposlenika. Preuska i sportska odjeća nikako ne dolaze u obzir, kao ni neoprana kosa.
>>>Zbunjeni kandidati, iako mogu djelovati simpatično, uglavnom neće dobiti posao. Žele li se zaposliti, moraju zapamtiti da je jedna od najtraženijih poslovnih vještina je snalažljivost.
>>>Ljutiti komentari na vozača autobusa, nepristojnu tajnicu ili portira također ne nose bodove kod poslodavca.
>>>Želeći pokazati sve što znaju, samouvjerenost nekih kandidata 'podivlja’ te postanu naporni i 'prepametni’. Tako odaju dojam 'teških’ ljudi kkoji uvijek žele biti u pravu.
>>>Na pitanje: “Kako biste riješili taj problem”, razdragani kandidati najčešće odgovaraju “uz timski rad”. Iako vole timske igrače, poslodavci očekuju samostalnost.
>>>Provokativnim pitanjima potencijalni poslodavac provjerava duljinu 'fitilja’ tj., kako se nosite s autoritetima. Ako 'poludite’ i bahato odbrusite, nećete dobiti posao.
>>>Neukusne i neprimjerene šale jedan su od najbržih načina za završavanje intervjua. Neozbiljnost se smatra neproduktivnom tako da će šaljivac ostati na burzi.
>>>Iako će tolerirati malo treme, poslodavci neće imati milosti prema kandidatima koji su toliko nervozni da zamuckuju, pričaju nerazgovjetno ili u petoj brzini. Udahnite i polako.