Sve taktike lova na posao: Tko igra pametno taj i napreduje...

Iako ste nezadovoljni trenutačnim poslom, prije traženja novog, otkrijte što zapravo želite raditi jer ćete tako suziti potragu. Pritom izbjegavajte otvoreno tražiti posao na sadašnjem radnome mjestu jer možete lako “zaraditi” otkaz. Zato ne govorite o planovima ili napretku potrage s kolegama ili nadređenima ma koliko god bili u dobrim odnosima s njima ili uživali njihovu potporu. 

Najbolje je tražiti posao kod kuće jer nerijetko poslodavci nadgledaju stranice koje posjećujete, a često kontroliraju i mailove. Zato budite diskretni što više možete osobito ako tražite posao u istim krugovima jer vaš poslodavac lako može čuti za vašu potragu ili slučajno naletjeti na vaš životopis. Kako se to ne bi dogodilo, pri objavi životopisa pazite da bude tajan, bez vašeg imena, kontakta ili trenutačnog poslodavca. 

Pobrinite se i da mail adrese ne sadrže vaše ime. Isto tako, kao što vas budući poslodavci naprije potraže na internetu, tako vas mogu slučajno ili namjerno pronaći i sadašnji. Također nemojte objavljivati na društvenim mrežama da tražite posao, osobito ako ste, primjerice, na Facebooku ili Twitteru prijatelj sa šefom ili bilo kim tko bi vas mogao odati nadređenima.

Potraga ‘ispod radara’ 

Korištenje privatnih adresa i tajni životopis na internetu štite vas od potencijalnog razotkrivanja šefa Iako ste nezadovoljni trenutačnim poslom, prije traženja novog, otkrijte što želite raditi jer ćete tako suziti potragu. Pritom izbjegavajte otvoreno tražiti posao na trenutačnome radnome mjestu jer možete lako “zaraditi” otkaz. 

Zato ne govorite o planovima ili napretku potrage s kolegama ili nadređenima ma koliko god bili u dobrim odnosima s njima ili uživali njihovu potporu. Najbolje je tražiti posao kod kuće jer nerijetko poslodavci nadgledaju stranice koje posjećujete, a često kontroliraju i mailove. Zato budite diskretni što više možete, osobito ako tražite posao u istim krugovima jer vaš poslodavac lako može čuti za vašu potragu ili slučajno naletjeti na vaš životopis. 

Kako se to ne bi dogodilo, pri objavi životopisa pazite da bude tajan, bez vašeg imena, kontakta ili trenutačnog poslodavca. Pobrinite se i da mail adrese ne sadrže vaše ime. Isto tako, kao što vas budući poslodavci najprije potraže na internetu, tako vas mogu slučajno ili namjerno pronaći i trenutačni. Nemojte ni objavljivati na društvenim mrežama da tražite posao, osobito ako ste, primjerice, na Facebooku ili Twitteru prijatelj sa šefom.

Sigurna potraga

otvorenom potragom za novim poslom gubi se povjerenje trenutačnog, ali i budućeg poslodavca.Postavljate li na internetu profil ili životopise, pritom obvezno rabite privatne mail adrese. Ostavljanje poslovnog maila, tvrtkine adrese ili telefona u potrazi za poslom može vam samo naštetiti.

Igrice uče motivaciji

Kreatori računalnih igrica odavno znaju da ljudi postaju motivirani pa i ovisni o igricama koje im daju osjećaj malih postignuća - dosezanje sljedeće razine, rješavanje problema ili svladavanje neprijatelja. Isto se može primijeniti i na povećanje motivacije kod zaposlenika. Svakodnevne “male pobjede” na poslu povećavaju motivaciju, produktivnost, radni angažman i zadovoljstvo. 

A te male pobjede mogu uključivati završavanje važnog zadatka ili njegova dijela, rješavanje problema ili pozitivnu pohvalu nadređenog ili kolege. Kako biste povećali motivaciju, podijelite zadatke na manje dijelove te svaki dan riješite što ste odredili. Dobro je i na kraju radnog vremena zabilježiti sve što se isticalo te tako uvidjeti male pobjede, a onda odvojite trenutak i uživajte u njima jer će vam to pomoći održati motivaciju. No pritom je važno i da poslodavci daju zaposlenicima pozitivne povratne informacije i rješavaju teškoće koje djeluju demotivirajuće. 

Najvažnije je probati

Svoju novu uspješnu karijeru nećete otkriti žaleći se na sadašnju ili samo tražeći posao na internetu. Morate odrediti nove moguće dobre smjerove i “isprobati” ih. Primjerice, upišite se na tečaj, volontirajte, radite kao pripravnik jer je najvažnije iskusiti novu karijeru.

Kakvi ste bili

Vratite se unazad nekoliko godina i otkrijte kakvi ste bili prije jer je to uvelike odredilo kakvi ste danas - što ste voljeli raditi, po čemu ste se isticali te koje su vas vještine, sposobnosti i aktivnosti tada određivale. Na osnovu toga prisjetit ćete se što volite te lakše pronaći novi zadovoljavajući posao.

Odmaknite se

Bavite li se pogrešnim poslom, znači da radite puno toga što mrzite. Samo zato što se dobri u nečemu, to ne znači da uživate u poslu i da ga trebate nastaviti raditi. Odredite projekte, zadatke i aktivnosti koje mrzite i potražite novi posao koji neće zahtijevati od vas da to radite. 

Vaše vrijednosti

Ne možete pronaći zadovoljavajući posao ako na njemu ne možete otvoreno izraziti svoje vrijednosti - samo ćete ga početi prezirati. Zato otkrijte što cijenite, primjerice, intelektualno znanje, inventivnost, pomaganje drugima te pokušajte pronaći poslove u kojima ćete moći to pokazati. 

Novac i posao

Mnogi zaposlenici ostaju na poslovima koji ih ne usrećuju zato što misle da moraju, i to ponajprije zbog novca, koji ih i najčešće sprečava da pronađu i ostvare bolju karijeru. Zato kritički preispitajte svoj odnos prema novcu. Odredite koliko utječe na vas, oslanjate li se na njega te određuje li on vaš životni stil. Kad pronađu novu karijeru, mnogi zaposlenici shvate da su uzalud robovali novcu.