Pritisak da žene napreduju u karijeri, financijski se osiguraju i razvijaju društveni život prije nego što razmotre osnivanje obitelji postao je nezaobilazni izazov suvremenog života. Ova očekivanja stvaraju zamor i iscrpljenost koja se često manifestira kao burnout, čak i prije nego što započne putovanje majčinstva.
Društvena očekivanja i institucionalni nedostaci nameću ženama osjećaj neprekidne utrke s vremenom. Dok mnogi muškarci ne osjećaju sličan pritisak, žene često predviđaju da će majčinstvo donijeti neizbježne promjene u njihovim profesionalnim životima. Nedostatak ravnopravnih roditeljskih prava dodatno pogoršava situaciju – primjerice, uloga žene često podrazumijeva veću odgovornost za kućanske poslove i brigu o djeci, uz zahtjeve radnog mjesta.
POGLEDAJTE VIDEO:
Joeli Brearley, osnivačica organizacije Pregnant Then Screwed, naglašava kako društveni i ekonomski pritisci na žene pridonose smanjenju stope nataliteta: “Maternitet se trenutno suočava s ozbiljnim izazovima – od nedostatne rodiljne naknade do neravnomjerne podjele roditeljskih obaveza – što dovodi žene u situaciju da osjećaju kako moraju postići sve prije nego što postanu majke.”
Mnoge žene svjedoče o žrtvama koje su morale podnijeti kako bi održale korak s očekivanjima. Poduzetnice poput Joanne Jarjue opisuju pritisak da se “sve završi unaprijed” kako bi se osigurala buduća fleksibilnost. No cijena tog pristupa često uključuje povlačenje iz društvenog života i osjećaj kontinuirane iscrpljenosti.
Slično, neke žene odgađaju majčinstvo postavljanjem nerealnih ciljeva. Menadžerica Louise priznaje kako je stalno pomicala granice onoga što mora postići prije nego što postane majka, što ju je dovelo do stalnog osjećaja nepripremljenosti.
Psihoterapeutkinja Merisha Mistry upozorava da idealizacija "savršene pripreme" za roditeljstvo može dovesti do perfekcionizma, anksioznosti i fizičke iscrpljenosti. Umjesto toga, poziva žene da prihvate nesavršenost i fokusiraju se na pozitivne aspekte roditeljstva.
Dok žene pokušavaju pronaći ravnotežu, nužno je prepoznati da sustavne promjene – poput fleksibilnog radnog vremena, boljih roditeljskih prava i dostupnijeg vrtića – mogu omogućiti zdraviji pristup karijeri i obiteljskom životu.
Roditeljstvo i profesionalni uspjeh nisu međusobno isključivi. Iako možda ne postoji savršen trenutak za majčinstvo, prilagodba, podrška i promišljeno planiranje mogu osigurati ravnotežu i olakšati ženama ostvarenje obaju ciljeva, piše Cosmopolitan.