Koliko dana godišnjeg odmora radnici u Hrvatskoj imaju na raspolaganju, jesu li zadovoljni njegovim trajanjem i kako Hrvatska stoji u usporedbi s drugim zemljama regije, istražila je Alma Career Croatia, međunarodna tvrtka najpoznatija po portalu MojPosao, u novom regionalnom istraživanju o godišnjim odmorima, najnovijem regionalnom istraživanju, u kojem je sudjelovalo više od 1100 ispitanika.

Radnici u Hrvatskoj imaju najviše dana godišnjeg odmora među promatranim zemljama – u prosjeku 25,1 dan. Slijede ih zaposleni u BiH s 21,6 dana, dok su na začelju radnici iz Sjeverne Makedonije s prosječnih 20,5 dana.

Kada je riječ o “idealnoj” mjeri odmora, ispitanici iz sve tri zemlje prilično su složni, tvrdeći kako bi im za zadovoljstvo bilo dovoljno 30 dana godišnjeg odmora.

U sve tri promatrane zemlje najviše dana odmora imaju zaposlenici u tvrtkama u državnom vlasništvu, odnosno javnom sektoru. U Hrvatskoj radnici u tom sektoru u prosjeku imaju 28 dana godišnjeg odmora.

Prema rezultatima istraživanja, isplatu regresa ove godine očekuje 59% zaposlenih u Hrvatskoj. Među zaposlenicima koji računaju na regres, najčešće se očekuju iznosi do 500 eura (36%) i do 250 eura (35%).

Više o istraživanju pronađite OVDJE.

Ovaj sadržaj nastao je u suradnji s tvrtkom Alma Career Croatia.