Prosječan hrvatski radnik ima 25 dana godišnjeg odmora, najviše među promatranim zemljama. Ipak, većina zaposlenih smatra da to nije dovoljno
ISTRAŽIVANJE ZAPOSLENIKA
Hrvati u prosjeku imaju 25 dana godišnjeg odmora, regres očekuje 59 posto zaposlenih
Čitanje članka:
2
min
Koliko dana godišnjeg odmora radnici u Hrvatskoj imaju na raspolaganju, jesu li zadovoljni njegovim trajanjem i kako Hrvatska stoji u usporedbi s drugim zemljama regije, istražila je Alma Career Croatia, međunarodna tvrtka najpoznatija po portalu MojPosao, u novom regionalnom istraživanju o godišnjim odmorima, najnovijem regionalnom istraživanju, u kojem je sudjelovalo više od 1100 ispitanika.
Radnici u Hrvatskoj imaju najviše dana godišnjeg odmora među promatranim zemljama – u prosjeku 25,1 dan. Slijede ih zaposleni u BiH s 21,6 dana, dok su na začelju radnici iz Sjeverne Makedonije s prosječnih 20,5 dana.
Kada je riječ o “idealnoj” mjeri odmora, ispitanici iz sve tri zemlje prilično su složni, tvrdeći kako bi im za zadovoljstvo bilo dovoljno 30 dana godišnjeg odmora.
U sve tri promatrane zemlje najviše dana odmora imaju zaposlenici u tvrtkama u državnom vlasništvu, odnosno javnom sektoru. U Hrvatskoj radnici u tom sektoru u prosjeku imaju 28 dana godišnjeg odmora.
Prema rezultatima istraživanja, isplatu regresa ove godine očekuje 59% zaposlenih u Hrvatskoj. Među zaposlenicima koji računaju na regres, najčešće se očekuju iznosi do 500 eura (36%) i do 250 eura (35%).
Više o istraživanju pronađite OVDJE.
Ovaj sadržaj nastao je u suradnji s tvrtkom Alma Career Croatia.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
Kompanije Fortenova grupe dobile priznanje za upravljanje ljudskim potencijalima
Nova era transparentnosti plaća: Poslodavci će morati dokazati objektivne kriterije
Bili smo na panelu Authentic Leaders Cluba: Osvježavajuća rasprava o biznisu bez rukavica