Da bi imala održiv mirovinski sustav Hrvatska treba imati dva milijuna zaposlenih. To je cilj za deset i više godina, ali je sada trenutak da se pokrenu promjene - da se ljudi obrazuju za zapošljiva zanimanja, a ne kao sada za Zavod za zapošljavanje. Kazao je to ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić u Zagrebu, na završnoj konferenciji projekta Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova, javlja HRT. 

Mrsić je dodao da je svega dva do tri posto građana uključeno u neku obrazovnu aktivnost, a upravo je cjeloživotno obrazovanje jedna od mjera koja bi trebala uskladiti ponudu i potražnju za radnom snagom na tržištu rada. Uz to, kazao je, potrebno je ojačati rad sektorskih vijeća koja bi se trebala baviti analizom tržišta rada i upisnim kvotama za zanimanja koja se traže.

Marija Lugarić, zamjenica ministra znanosti, obrazovanja i sporta, istaknula je kako je Ministarstvo počelo raditi na strategiji obrazovanja odraslih, jer će se u budućnosti na tržištu rada tražiti visoko obrazovane osobe. Smatra kako Hrvatska ima za to ima dobar zakonodavni okvir s 467 ustanova, a kao članica EU-a moći će računati i na zavidna materijalna sredstava za prekvalifikacije radnika.