Zaposlenici koji odrade posao dobro uvijek su cijenjeni, no oni koji ga obave a da pritom ne naživciraju šefa i ne traže pomoć od njega pravi su timski igrači. Nadređeni neće uvijek reći što ih izluđuje, a vi ste možda na putu da ugrozite posao. Stoga ako znate da postoje problemi koji zahtijevaju pozornost svih zaposlenika, ne gurajte glavu u pijesak. Šefovi se ne vole suočavati s problemima, osobito ne prekasno. 

Ako se pojavi ozbiljan problem, obavijestite šefa jer će cijeniti što ste ga upozorili na vrijeme. Šefa će razbjesniti i prazna obećanja. “Naravno da ću projekt završiti do petka” i potom to ne ostvariti izazvat će u njemu nepovjerenje, Radije si postavite manje ciljeve. Normalno je da nekad pogriješite, no ne tražite opravdanja ako vas šef iskritizira. Priznajte mu pogrešku i izložite plan kako mislite izbjeći takve pogreške u budućnosti. 

Pozornica

Ured nije pozornica za dramatiziranje i jadikovanje - odradite posao profesionalno.

Pomozite!

Ovisnost o šefu osobina je koju će rijetko koji šef cijeniti kod zaposleni.

Samostalno

Šefovi cijene zaposlenike koji samostalno obavljaju zadatke. Iako je u redu tražiti pomoć kad ste nesigurni, ne tratite uzalud šefovo vrijeme.