I prije 20 godina ili u doba jezičave i uspješne Murphy Brown iz istoimene serije, bilo je poželjno odvajati privatno od poslovnog. No uz trenutačnu vladavinu interneta i društvenih mreža, nekoliko klikova mišem danas je dovoljno da o kolegi doznate i više nego što bi on želio. Stoga bi bilo mudro podesiti postavke privatnosti na Facebooku ili Twitteru tako da ne mogu baš svi, a osobito šefovi i kolege, vidjeti vaše slike s razuzdanih tuluma. 

Osim toga, internet je promijenio i način traženja poslova. Sada se većina njih oglašava upravo na specijaliziranim portalima, a manje u novinama. Također, životopisi su se prije 20-ak godina poslodavcima slali isključivo u papirnatom obliku. U današnje digitalno doba uglavnom se šalju e-mailom. Stoga valja voditi računa o tome da dobro izgledaju kako na papiru tako i na ekranu. 

Prije je nepisano pravilo bilo i da životopis mora biti na samo jednoj stranici. Upravo zbog digitalizacije i “skrolanja” takvih ograničenja danas nema. No ipak je bolje ne pisati “romane” i sve najvažnije podatke što preglednije ispisati na što manje stranica.Kao što se prije podrazumijevalo doći na razgovor za posao u odijelu ili kostimu, danas pravila odijevanja nisu tako stroga. Bitno je raspitati se unaprijed kakva je norma u tvrtki i na razgovoru se pojaviti u skladu s njom.

Uvijek isto 

Pravilo o navođenju preporuka u životopisu nije se promijenilo. Treba ih dodati isključuvo na izričit zahtjev poslodavaca jer se podrazumijeva da ljudi koje ste naveli u preporuci neće reći ništa loše o bivšim zaposlenicima.