Tražiteljima posla kroz projekt se nastojalo pomoći da steknu stručne kvalifikacije te da osnaže svoje kompetencije za ulazak na tržište rada.
Projekt ukupne vrijednosti 978.916,19 kuna, u 100% je iznosu financiran iz Europskog socijalnog fonda, a u dvadeset i četiri mjeseca provele su se aktivnosti koje uključuju povezivanje najranjivijih skupina na tržištu rada Zagrebačke županije s poslodavcima, sa snažnim naglaskom na razvoj novih, za tržište rada aktualnih programa obrazovanja.
Partneri na projektu su Grad Samobor, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Srednja strukovna škola Samobor, Ekonomska, trgovačka i ugostiteljska škola Samobor te Udruga za održivi razvoj Pozitiva Samobor.
Kroz projekt su razvijena dva nova programa usavršavanja odraslih osoba pod nazivom „Elektroinstalater za pametne kuće“ i „Kuhar specijalist kuhinje sjeverozapadne Hrvatske“.
Srednja strukovna škola Samobor uz podršku suradnika izradila je kurikulum za zanimanje „Elektroinstalater za pametne kuće“ i provela pilot program u trajanju od 120 sati kojeg je uspješno završilo 5 polaznika.
U sklopu projekta razvili smo kurikulum i nabavili najmoderniju didaktičku opremu za kućnu automatizaciju. Polaznici, mladi nezaposleni, su uz puno praktičnog rada iz prve ruke mogli raditi na instalaciji opreme i puštanju sustava za pametno upravljanje određenim funkcijama u kućanstvu. Instalirani sustav je omogućio da se kroz glasovno upravljanje putem pametnih telefona ili drugih sličnih elektroničkih uređaja aktivira videonadzor, kontrolira rasvjeta i pokrenu druge funkcije koje su bitne za zaštitu objekta u koje se ovaj sustav ugrađuje - izjavio je Ivan Vlainić, voditelj i jedan od autora programa „Elektroinstalater za pametne kuće“ i profesor u Srednjoj strukovnoj školi Samobor.
Drugi dio razvijenih i provedenih obrazovnih sadržaja je vezan uz gastronomiju i ugostiteljstvo, za što je bila zadužena Ekonomska, trgovačka i ugostiteljska škola Samobor koja je razvila novi program obrazovanja odraslih pod nazivom „Kuhar – specijalist za kuhinju Sjeverozapadne Hrvatske“.
Projekt smo doživjeli kao odličnu promociju strukovnog obrazovanja, s posebnim naglaskom na sektor ugostiteljstva. Radi se o zanimanjima koja su još uvijek deficitarna na tržištu rada, iako u posljednje vrijeme bilježimo rast interesa upisa srednjoškolaca za zanimanje kuhara. Program kojeg smo uspješno proveli za osmero mladih nezaposlenih osoba vjerujemo da će biti poticaj i poruka našim učenicima da je potrebno stalno usavršavanje i specijalizacija u specifičnim kuhinjama i da je to nešto što tržište i poslodavci traže. Provedeni program donijet će korist i poslodavcima Grada Samobora i Zagrebačke županije - rekla je Mirjana Kroflin, ravnateljica Ekonomske, trgovačke i ugostiteljske škole u Samoboru.
Škola je kroz projekt osigurala i vrijednu opremu kojom je opremljena školska kuhinja što će uveliko doprinijeti kvaliteti praktične nastave za srednjoškolce i programe obrazovanja odraslih koje ETUŠ provodi.
Nositelj projekta bilo je Pučko otvoreno učilište Samobor, koje je za 11 starijih nezaposlenih osoba provelo program obrazovanja „Priprematelj jednostavnih jela i slastica“, a većina polaznika uspješno je položila i ispit stručne osposobljenosti pred Obrtničkom komorom Zagreb.
Sudjelovanje u projektu bilo je doista poticajno za naše polaznike, ne samo u smislu edukacije i unapređenja svojih vještina, već i kroz njihovu međusobnu komunikaciju i suradnju. Program je uspješno priveden kraju, a polaznici su pred komisijom pokazali što su sve naučili. Vjerujemo da će to biti dodatni plus na tržištu rada.
Kriza uzrokovana COVID-19 djelomično se odrazila i na provedbu projekta, iako su sve aktivnosti uspješno završene. Naime, dio radionica koje su namijenjene jačanju vještina za zapošljavanje, zbog aktualnih mjera nisu provedene u živo nego putem online komunikacijskih platformi. POU Samobor je nezaposlenim osobama i tražiteljima posla osigurao da obrazovnom programu koji uključuje samoprocjenu i postavljanje ciljeva, komunikacijske i prezentacijske vještine, izradu životopisa tj. savladavanje vještina koje su neophodne za kvalitetno predstavljanje prilikom potrage za poslom mogu pristupiti putem e-learning tečaja koji se nalazi na personaliziranoj web-platformi za online obrazovanje (https://www.pousamoboronline.com/e-learning-tecajevi). Platforma je nastala kao dio Gastro kluba gdje će polaznici moći procijeniti svoje vještine i potrebu za dodatnom edukacijom. Sve što treba napraviti je pristupiti tečaju i naučiti male tajne koje će im pomoći u uspješnoj potrazi za poslom. Platforma također omogućuje polaznicima linkove putem kojih će moći pristupiti raznim poslodavcima i informirati se o njihovim potrebama.
Uz navedene aktivnosti Hrvatski zavod za zapošljavanje područni ured Zagreb je pružio značajnu podršku u organizacijskom dijelu i motivaciji polaznika za uključivanje u projekt, dok je udruga Pozitiva uz medijsku promociju projekta i aktivnosti, uspješno provela edukaciju iz osnovnih poduzetničkih vještina za pedeset srednjoškolaca.
Po završetku projekta, aktivnosti podrške nezaposlenim osobama u dijelu jačanja kapaciteta i vještina za zapošljavanje, kroz pružanje obrazovnih sadržaja i povezivanje s poslodavcima na lokalnoj razini, nastavit će se osnivanjem kluba za zapošljavanje.