Poslovna savjetnica Alison Green na svom blogu Ask a Manager ispričala je kako mnogi zaposlenici traže savjet u slučaju kada drugi kolege stave nadređenog u e-mail prepisku, a da to oni sami nisu tražili. Pomoću opcije CC možete držati nekog u prepiski e-mailova, a da nije njemu direktno namijenjen.
POGLEDAJTE VIDEO:
Njezini čitatelji opisali su opciju CC kao veoma iritantnu, ali i pasivno-agresivnu. Green tvrdi da, kada šaljete e-mail kolegi s posla, a stavljate nadređenog u CC, to može naljutiti onog kome je pošta namijenjena.
- Ipak, polje CC ima svoju funkciju. Potpuno je prihvatljivo kopirati sadržaj nekome koga želite zadržati u svojoj petlji, iako nije primarni primatelj vaše pošte. Problemi počinju kada se CC koristi za druge stvari. Na primjer, zaposlenici stavljaju šefove u CC jer smatraju da će se njihova poruka ozbiljnije shvatiti - kaže Alison Green.
Pokazala je i jedan primjer takve komunikacije.
- Programer sam i često surađujem s internim klijentima. Većina je sjajna, ali postoji jedan muškarac s kojim nikad nisam siguran što misli. Kada ima problem s nečim što sam učinio, stavlja u CC mog nadređenog, nadređenog od mog šefa i tako dalje. Osjećam se loše i kao da nisam od pomoći, iako jesam. Uvijek riješim svaki problem - požalio se muškarac.
S druge strane, držanje nadređenog u CC-u može biti i njegov zahtjev.
- Moj šef traži da ga držim u svim mailovima koje šaljem. Često kad ga dodam u poštu, ljudi ga brišu iz niza. To rade jer im je, pretpostavljam, neobično. Objasnio je kako mora pratiti poštu da bi znao s kime i kako surađujem - napisao je drugi čitatelj.
Alison dodaje kako je veliki problem kada nekog u jednom trenutku u prepisci maknete iz CC-a, odnosno kopije, jer izgleda kao da je prepiska stala i da više ne odgovarate.
POGLEDAJTE VIDEO SERIJAL 'ZENZACIJA' S IVANOM ŠARIĆEM: