To je to što me zanima!

Uspješni zaposlenici uče iz svojih neuspjeha i iskustava

Sustav vjerovanja: prihvaćanje odgovornosti i doživljavanje neuspjeha kao novog iskustva čini razliku između najboljih i prosječnih zaposlenika, a upornost se isplati
Vidi originalni članak

Uspješni ljudi vjeruju da iza svake situacije postoji svrha. Bilo da je riječ o važnoj lekciji ili promjeni posla, vjeruju kako se to trebalo dogoditi. Zato umjesto da se brinete ako se nešto ne odvija kako ste zamislili, pokušajte - ma koliko god to teško bilo, iz svake situacije izvući nešto dobro. Možda ćete promijeniti posao ili se posvetiti drugim ciljevima, no oni vas mogu odvesti do uspjeha ako vjerujete da se sve događa s razlogom. 

Pritom je važno ponašati se kao da neuspjeh ne postoji nego samo iskustva na kojima možete nešto naučiti. Na neuspješnim projektima naučit ćete što trebate sljedeći put učiniti, a čim se koncentrirate na iskustva i rezultate, riješit ćete se negativnosti. Pozitivni rezultati proizlaze iz konstruktivnih pogleda na neuspjehe, a to će vas motivirati da se i dalje trudite dok ne postignete željene rezultate. Bez obzira na to u kakvim se situacijama zateknete, uvijek prihvatite odgovornost - i za uspjeh i za neuspjeh, zato što je to karakteristika uspješnih vođa.

Možda ćete doći u iskušenje da dio krivnje prebacite na druge, no ako imate na umu kako neuspjeh ne postoji nego samo iskustva na kojima se uči, onda vam je u interesu da preuzmete odgovornost jer znate da ćete doći do cilja. To pokazuje zrelost i vlastitu moć koje su nužne za uspjeh. 

No kombinirate li ono što radite s onim što volite, uspjeh je neizbježan. Potrudite se pronaći posao koji vas jača, usrećuje, potiče kretivnost i inspirira. U posao pokušajte uključiti i ono u čemu uživate jer za uspješne ljude posao je igra u kojoj neizmjerno uživaju. 

Nema uspjeha bez predanosti

Najuspješniji ljudi najčešće su oni koji su i najpredaniji poslu. Ako vam je posao strast, trudit ćete se još više te težiti da budete što uspješniji. Oni koji poduzmu apsolutno sve što mogu najviše će postići.

Ne morate se u sve razumjeti

Mnogi uspješni ljudi razumiju se u puno toga, no ne savršeno. Znaju što je bitno kako bi učinkovito obavili posao, primjerice, razumiju se u marketing, programiranje ili financije, no ne poznaju detaljno te poslove.

Vizualizacija

Za što bolje usvajanje vjerovanja uspješnih ljudi potrebno ih je vizualizirati.

Posao zbog zarade 

Vidite li posao samo kao način da zaradite, nećete ni postići više od toga.

Idi na 24sata

Komentari 0

Komentiraj...
Vidi sve komentare