U Hrvatskim autocestama su kolektivnim ugovorom zaštitili radnike od otkaza u slučaju da prijave poslodavca za korupciju. Radniku se jamči zaštita anonimnosti, a ima i pravo na 10 posto iznosa štete koju je koruptivnim dijelom napravio čovjek kojeg je radnik prijavio, stoji u kolektivnom ugovoru.
Večernji list javlja kako jedino HAC ima u ugovoru sustav kažnjavanja i nagrađivanja uz mjesečna primanja. Prema procjeni nadređenog se tako radniku može smanjiti ili povećati plaća za 20 posto. Osim toga, kršenje radne etike se kažnjava s 15 posto plaće.
U kolektivnom ugovoru Hrvatske pošte stoji kako se radnicima nadoknađuje i šteta u slučaju ugriza pasa. Poslodavac djelatniku u tom slučaju mora isplatiti 2000 kuna za pretrpljene boli, koje mora dokazati i liječničkom potvrdom. U HEP-u pak postoji i pravilo da se zaposlenici novčano daruju za rođenje ili usvajanje djeteta, a što se prinova tiče je najdarežljiviji HAC, koji svojim radnicima isplaćuje 50 posto prosječne plaće, tj. oko 4600 kuna. Radnici u GAC-u, HEP-u, HP-u i HC-u imaju uskrsnicu, božićnicu, dar za djecu do 15 godina starosti i regres.
>>> Više pročitajte u Večernjem listu