Dvije se godine radilo na izmjenama Zakona o radu, a kako nam se baš u te dvije godine dogodilo "novo normalno", u zakon je ušla, primjerice, regulacija rada od kuće. Silom prilika, u 2020. takav je rad isprobalo 35 posto zaposlenih, mnogi još i danas tako rade - shvatilo se da bi ured u dnevnom boravku mogao postati normala za mnoga zanimanja. Iz tog je razloga izmjenama zakona prvi put regulirano i ovo područje te će, kad zakon početkom iduće godine stupi na snagu, poslodavac, između ostalog, radniku za obavljanje posla od kuće morati pokrivati i dio režijskih troškova, primjerice trošak interneta.