Generacije bez nade: Imaju li mladi u Hrvatskoj budućnost?

Iako je u padu, nezaposlenost u Hrvatskoj je među najvećima u Europskoj uniji. Tako je u siječnju ove godine iznosila 15,4 posto.

Koliko je situacija teška za mlade ljude u dobnoj skupini do 25 godina pokazuju i statistike. U našoj zemlji u četvrtom tromjesečju 2016. u toj dobnoj skupini zabilježena je nezaposlenost od 28 posto, prema podacima Eurostata. Takve brojke tjeraju sve više mladih da s diplomom u rukama krenu u neku bolju budućnost. Tako je lani iz Hrvatske otišlo 65 tisuća ljudi, uglavnom mladih i radno sposobnih, a čak jedna trećina imala je završen fakultet.

Mnogi od njih putem društvenih mreža objavljuju poruke koliko je teško, koliko im nedostaju prijatelji i rodbina te toplina rodnog kraja. Kako bismo svi mi živjeli bolje i kvalitetnije potrebno je dati posao i nadu onima čije su znanje i mladost temelj za bolju Hrvatsku. Za našu bolju budućnost potrebna je sinergija znanja i gospodarstva.

Mladi su najvažnije ulaganje

Ipak, u Hrvatskoj se pronađe i pokoja dobra priča. Da je moguće zadržati mlade ljude i omogućiti da im da napreduju u svojoj zemlji pokazuje i Inin pripravnički program Growww, koji je za marljive diplomante siguran put prema poslu. Od 2010. program je prošlo 550 ljudi od kojih je više od 80% nastavilo graditi svoju karijeru u tom poduzeću.

Mladi inženjer strojarstva Mihael Slunjski (25) iz Križa kod Ivanić Grada već sedam mjeseci sudjeluje u tom programu. Primljen je u službu upravljanja i održavanja te će u godini dana obići što više Ininih proizvodnih jedinica. Trenutno se nalazi u Đurđevcu, u čijoj blizini se nalaze neka od najvažnijih plinskih i naftnih polja u Hrvatskoj. Kako je raditi prvi posao u tako velikom poduzeću objasnio je mladi inženjer. 

- Iznenadio sam se koliko je to sve kompleksno i još mi se više svidio taj posao. Osim što učimo, sudjelujemo u planiranju projekta. Kolega i ja smo radili na proračunima kako da Centralna plinska stanica Molve, u kojoj se skuplja sav plin iz bušotina u Sjevernoj Hrvatskoj, bude energetski učinkovitija kroz proizvodnju struje za svoje potrebe. Uvjeti za razvoj su odlični, svi stariji kolege su otvoreni za učenje, radna atmosfera je zdrava - rekao je Slunjski.

Atmosfera je, kaže, gotovo obiteljska, pa mu nije bilo teško otići od kuće. U Đurđevcu imaju osiguran i smještaj i prehranu, pa se pripravnici mogu neopterećeno posvetiti poslu. Mihael se na pripravnički program prijavio još kao student, a diplomirao je u prosincu. Tako je osigurao radno mjesto u poduzeću koje zapošljava oko 10.800 zaposlenika. Osma sezona programa Growww počinje na jesen, a zainteresirani se mogu prijaviti do 7. travnja.

Pripravničko iskustvo može biti od iznimne važnosti za daljnji profesionalni razvoj. Naime, prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mlade osobe koje su u potrazi za poslom karakterizira nedostatak radnog iskustva, što ih čini osobito ranjivima na tržištu. Zbog toga su važni ovakvi adekvatni programi za mlade koji im prije svega pružaju iskustvo. Još je važnija i česta prilika za sigurno zaposlenje koje slijedi nakon pripravništva, što je iznimno bitno ako imamo na umu da je svaka treća osoba do 29 godina nezaposlena. Raznim pripravničkim programima će se spriječiti odljev kvalitetnih mladih ljudi koji su nam itekako potrebni za oporavak gospodarstva, a mladi će imati priliku ostati razvijati se i pokazati što sve znaju i mogu postići.

INA dokazano najbolja – zbog vas. Saznaj zašto.