To je to što me zanima!

Ako vam poslodavac kaže ovih pet stvari, posao - niste dobili

Kada vam menadžer za zapošljavanje ili poslodavac kaže: 'Bit ćemo u kontaktu', to obično znači: 'Ne želim povrijediti vaše osjećaje, ali ne namjeravam vam ponuditi posao'
Vidi originalni članak

Prijavljivanje za posao i odlazak na razgovor obično mogu biti jako stresni dok vi kao sugovornik trošite mnogo vremena i truda pokušavajući pogoditi sviđate li se poslodavcu ili ne. Čak i nakon intervjua, obično razmišljamo o svim sjajnim stvarima koje smo trebali reći, ali smo ih zaboravili spomenuti. Postoji nekoliko očitih znakova koji vam mogu dati malo uvida u to o čemu razmišlja vaš menadžer za zapošljavanje.

POGLEDAJTE VIDEO: Na razgovoru za posao pazite na govor tijela

Vaš internet preglednik ne podržava HTML5 video

Ako voditelj zapošljavanja kaže ovih pet stvari, to vjerojatno znači da niste dobili posao:

OUTFIT DANA Kožnjak boje konjaka uz žutu majicu i puderastu suknju

1. Bit ćemo u kontaktu

Ova fraza može biti iskrena, ali obično znači: 'Ne želim povrijediti vaše osjećaje, ali ne namjeravam vam ponuditi posao'. Ovo je fraza koju koriste poslodavci, a koja također nudi i osjećaj predanosti.

Kad sam uzbuđen zbog kandidata, obično kažem nešto konkretnije, poput: 'Do petka bismo trebali znati tko je bio najbolji kandidat, i obavijestit ću vas čim to saznam'. Općeniti odgovor obično znači negativan osjećaj prema kandidatu - što konkretniji, to su vam veće šanse.

2. Još uvijek imamo puno drugih kandidata za razgovor

Kad to čujete, obično se može protumačiti kao: 'Nemojte se previše nadati'. Drugim riječima, menadžer vam govori da se više nikada nećete čuti. Treba intervjuirati neodređenu količinu kandidata, a očito vi niste onaj pravi.

3. Mogu li vam ponuditi savjet?

Da ste pravi kandidat za posao, ne bi vam trebao dodatni savjet. Ako vam menadžer za zapošljavanje želi dati savjet na kraju razgovora, to znači da im se sviđate, ali nema šanse da ćete kod njih dobiti posao ako ne učinite nešto drugačije.

SPREMNI ZA HLADNIJE DANE Ojačajte svoj imunitet: Klonite se stresa, prženog i masnog, a više vremena provodite vani

Ako je menadžer za zapošljavanje spreman odvojiti vrijeme da bude vaš mentor ili vam nudi besplatan savjet, uzmite ga k srcu. To znači da ćete možda imati priliku u budućnosti ako nastavite napredovati.

4. Za to mjesto zapošljavamo samo najbolje ljude

Drugim riječima, 'Nemojte se razočarati kad vas ne nazovemo, zapošljavamo samo najbolje od najboljih'. Opet, većina menadžera za zapošljavanje ne voli povrijediti osjećaje ljudi, ali ne možemo zaposliti sve. Izjava da zapošljavaju samo najbolje kandidate implicira da u vama nema ništa loše samo zato što niste dobili posao.

POTAKNITE MOZAK Pet razloga zašto nam najbolje ideje dolaze dok se tuširamo

5. Kao što znate, provjeravamo profile na društvenim mrežama svakog potencijalnog zaposlenika

Kada rečenica započne na ovaj način, kraj vjerojatno neće dobro proći. Reći potencijalnom zaposleniku za neke pozadinske procese koji se provode je način da im se kaže: 'Trebate znati da nećete proći naše provjere'.

Da biste izbjegli neugodnosti u budućnosti, svakako uredite račune na društvenim mrežama i imajte na umu što objavljujete na njima. Ako je nešto na internetu, možete biti sigurni da će vaš trenutni ili budući poslodavac provjeravati koliko ste odgovorni, piše The Ladders.

Idi na 24sata

Komentari 2

  • sky linee 15.10.2020.

    Da se između redaka skužiti

  • verdax 14.10.2020.

    Ako vam kaže da biste trebali više voljeti plavu boju isto se nemojte nadati.

Komentiraj...
Vidi sve komentare