Poštari, dostavljači tiskovina i vozači Hrvatske pošte mogu očekivati nagradu ako do kraja godine ostanu u tvrtki, objavila je Hrvatska pošta. Nagradu u visini 1200 eura neto uveli su za radna mjesta na kojima je utvrđena najveća fluktuacija i potreba za zapošljavanjem te će se odnositi i na sve buduće radnike na tim radnim mjestima koji se zaposle najkasnije do kraja lipnja 2024. godine.
- Hrvatska pošta, kao i brojni drugi poslodavci na tržištu rada, već dulje vrijeme ima u određenim područjima izazova s nalaženjem adekvatne radne snage i fluktuacijom. Svjesna kako je povećanje primanja jedini pravi odgovor na povećanu fluktuaciju radnika, Pošta je u zadnje dvije godine pokrenula brojne inicijative za njihovo zadržavanje- navode.
Jedna od tih inicijativa je proces rasta plače koji su započeli 2022. kada je plaća za 8000 radnika na operativnim poslovima povećana 20%. U ožujku 2024. svim radnicima Hrvatske pošte opet raste plaća, po treći put u posljednjih šest mjeseci, što je rast od ukupno 25%.
Uz to, poštaricama i poštarima tvrtka godišnje isplaćuje tri jednokratne prigodne nagrade, odnosno uskrsnicu, božićnicu i regres. Radnici na operativnim radnim mjestima uz redovitu plaću svaki mjesec dobivaju i varijabilnu nagradu za učinkovitost. Iz Hrvatske pošte naglašavaju da je fokus na životni standard radnika i rast primanja među strateškim su usmjerenjima tvrtke, pogotovo imajući u vidu inflaciju i rast životnih troškova.
- Zadovoljni radnici pretpostavka su za dodatno povećanje produktivnosti i profitabilnosti te ključ kvalitetne usluge i zadovoljstva naših korisnika. Hrvatska pošta unaprjeđuje i jača svoju tržišnu poziciju daljnjim razvojem logističkih i paketnih usluga s fokusom na korisnika, povećava konkurentnost svojeg poslovanja i osigurava doprinos gospodarstvu Republike Hrvatske