Mame na Fejsu naziv je grupe na društvenoj mreži koja ima više od 18.000 članica. Više od pola dobilo je otkaz ili im nisu produljili ugovor kad su rekle da su trudne.

- Šefica mi je rekla da ću ugovor na neodređeno potpisati sljedeći tjedan. U tvrtki sam radila tri godine. Rekla sam joj da sam trudna, a sutradan me pozvao drugi šef. Rekao mi je: ‘Gledaj, znaš kako završe cure koje ostanu trudne. Žao mi je, ali nećemo ti produljiti ugovor’ - ispričala je Tihana Kumic (29) iz Velike Gorice, danas majka petomjesečnog dječaka.

Nemam pojma što ću. Kad čuju da imam malo dijete, ne žele niti razgovarati, kaže Tihana

Jedva preživljava od 1663 kune rodiljne naknade. Da je nastavila raditi, imala bi 4253 kune.

- Dati otkaz trudnoj ženi je nemoralan, odvratan, ponižavajući i seksistički čin. I u mojoj bivšoj firmi trudne su mogle ostati samo žene koje su imale ugovor na neodređeno - ogorčena je Tihana. Isto je, čak dva puta, prošla Gordana Kranjčec (29).

- Bila sam trudna tri mjeseca s prvim djetetom. Radila sam u velikom domaćem trgovačkom lancu. Odmah su mi rekli da mi neće produljiti ugovor. Poslije rodiljnog sam jedva pronašla posao, i to tako što sam isticala da dijete ima vrtić te obje bake - priča Zagrepčanka Gordana.

Zabranjeno je trudnici dati otkaz, ali mogu ne produljiti joj ugovor na određeno, pojašnjenje iz Ministarstva rada

No čim je ostala trudna, šef joj je rekao da mu se kao privatniku ne isplati držati trudnicu ili ženu na bolovanju. Iz Ministarstva rada rekli su da ovakvi slučajevi ne idu na čast poslodavcima te se nadaju da su rijetki. No očito je da nisu.

- Iako je zabranjeno otkazati ugovor o radu trudnici, ženi zaposlenoj na određeno istekom ugovora može prestati i radni odnos. Ovaj problem se ne može riješiti bez temeljitih izmjena Zakona o radu. Široka javna rasprava o izmjenama zakona kreće početkom godine. Jedna od ključnih tema bit će prava iz radnog odnosa na određeno i neodređeno - kažu iz ministarstva.

Kukuriku koalicija obećavala je prije izbora pa zaboravila

Tihana je lani pisala Kaptolu, no nisu joj odgovorili, a tadašnja premijerka Kosor citirala je zakon prema kojem joj poslodavac ne mora produžiti ugovor. Iz Kukuriku koalicije, koja se tad pripremala za izbore, odgovorili su joj da treba promijeniti zakon te zaštititi trudnice i majke s malom djecom. Danas je točno godinu dana od odgovora, a nisu napravili ništa.