Slučaj naše čitateljice iz Zagreba (podaci poznati redakciji) pokazuju da bolovanje u samoizolaciji može pojesti vrlo velik dio plaće. Zato što je kod poslodavca zaposlena manje od devet mjeseci, djevojka je za 15 dana samoizolacije od HZZO-a dobila 415 kuna naknade plaće. Inače svima koji su oboljeli, odnosno kliconoše su, ili iz nekog drugog razloga trebaju biti u izolaciji, pripada pravo na naknadu plaće u stopostotnom iznosu osnovice uvećane za 28 posto, što je maksimalno 4257,28 kuna.
POGLEDAJTE VIDEO:
Iako “potjerana” u samoizolaciju kao i bilo tko drugi, mlada je Zagrepčanka dobila mnogo manje od toga. Za državu je ispunila sve uvjete da bude u samoizolaciji, osim toga da bude i plaćena kao svi drugi, koji imaju malo više staža. Plaća joj inače iznosi oko 3500 kuna.
- Paradoksalno, što su mi potvrdili i u HZZO-u, dobila bih puno više da sam lagala i otišla na ‘obično’ bolovanje na teret poslodavca - kaže djevojka.
- Odradila sam samoizolaciju zbog sumnjivoga kontakta, i bogme skupo to platila. Ne znam kako ću pregurati mjesec, kako platiti račune i hranu te nadoknaditi sve što su mi uzeli. U šoku sam, priča nam djevojka, kojoj se zacrnjelo pred očima kad je početkom travnja dobila naknadu od HZZO-a za samoizolaciju u drugoj polovici ožujka.
Kad je HZZO pismeno upitala zašto tako malo, dobila je odgovor koji kaže da je naknadu dobila po minimalnoj satnici jer ne ispunjava uvjet prethodnog staža kod poslodavca od najmanje devet mjeseci.
- Osiguraniku koji ne ispunjava uvjet prethodnog osiguranja pripada naknada u iznosu od 25% proračunske osnovice za puno radno vrijeme (831,50 kn za mjesec). Osiguraniku kojem je privremena nesposobnost odnosno spriječenost za rad utvrđena jer je izoliran kao kliconoša ili zbog pojave zaraze u njegovoj okolini, naknada plaće isplaćuje se na teret sredstava HZZO-a od prvog dana korištenja prava. Uvjet prethodnog osiguranja primjenjuje se i na naknade plaće koju HZZO isplaćuje na teret svojih sredstava od 43. dana privremene nesposobnosti za rad. Naknada plaće za prva 42 dana privremene nesposobnosti za rad koja tereti sredstva poslodavca nije uvjetovana prethodnim osiguranjem - objasnili su iz HZZO-a.
Dakle, da je djevojka bila na običnom bolovanju u trajanju do 42 dana, dobila bi, od poslodavca, više nego što je dobila ovako i ne bi se gledalo koliko staža ima. Kako je, međutim, morala u samoizolaciju, naknadu plaća HZZO od prvog dana i onda se gleda koliko staža osiguranik ima, jednako kao što se i gleda od 43. dana običnog bolovanja nadalje.
Da ima više od devet mjeseci staža, u samoizolaciji bi dobila više nego na običnom bolovanju od poslodavca. Međutim, na mladima, novozaposlenima, se štedi. Koliko je to fer, pitali smo i Ministarstvo rada, koje nas je uputilo na Ministarstvo zdravstva, no od njih odgovor nismo dobili