Period u kojem poslodavac mora radnicima obezbijediti lječnički pregled je dobro znan i liječnicima i poslodavcima. Netko od njih dvoje je kriv što se takav rad
nik našao na takvom radnom mjestu.
A što se temperatura tiče radovi nisu trebali biti obavljani jer nije dobro zbog zdravlja radnika niti kvalitete radova.
Prikaži još ↓
VG
VatrogasciJpvp Grada Osijeka
3.9.2011.
Uređivanje komentaraOdustani
Poštovani, Vaš komentar prekršio je pravilo broj 5 naših pravila komentiranja. Za ovaj prekršaj sankcija je lakša opomena. Trenutno imate 1 laku opomenu i 0 tež
ih opomena u posljednjih tjedan dana. Ako sakupite tri, vaš korisnički račun bit će privremeno blokiran.
Prikaži još ↓
ic
ica_cpn
3.9.2011.
Uređivanje komentaraOdustani
Poštovani, Vaš komentar prekršio je pravilo broj 8 naših pravila komentiranja. Za ovaj prekršaj sankcija je lakša opomena. Trenutno imate 1 laku opomenu i 0 tež
ih opomena u posljednjih tjedan dana. Ako sakupite tri, vaš korisnički račun bit će privremeno blokiran.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
3.9.2011.
Uređivanje komentaraOdustani
Nažalost privatni poduzetnici ne mare za radnike.Ne prijavljuju ih,ne šalju na sistematske preglede koji bi trebali biti najmanje jednom godišnje a ovisno o pos
lu i češće i što je najtužnije ne plača ih...ovo je samo jedan primjer nebrige za radnika!!!!
Prikaži još ↓
Asterix
3.9.2011.
Uređivanje komentaraOdustani
"..nesretnog radnika su NEKAKO stavili na nosila.."
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .