Ženska fronta: Uskoro ćemo raditi za vrijednosne kupone

Ženska fronta za radna i socijalna prava je izvijestila kako je u petak završila javna rasprava o Nacrtu prijedloga Zakona o privremenim poslovima, za kojeg tvrde kako se dodatno slabi sustav radnih odnosa.

Ženska fronta za javna i socijalna prava javno zahtijeva da se ovaj zakon potpuno odbaci.

Njihovo priopćenje donosimo u cijelosti:

Pod krinkom borbe protiv nezaposlenosti, siromaštva, socijalne isključenosti i sive ekonomije na mala se vrata uvodi potpuna fleksibilizacija radnog zakonodavstva – iako bi formalno povremeni poslovi trebali biti samo most prema trajnom zaposlenju, iskustva i podaci zemalja koje su zakon već implementirale (primjerice Njemačka i Austrija) govore da radnici ostaju zarobljeni u ovom tipu zaposlenja s izrazito niskim nadnicama, dok se nerijetko klasična radna mjesta ukidaju kako bi se na njima mogla uposliti jeftinija, povremena radna snaga, a rad na crno raste jer su radnici često formalno uposleni kao povremeni dok u stvarnosti rade puno radno vrijeme. 

Takozvani vaučer-radnici moći će biti nezaposleni, umirovljenici, studenti, ali i zaposleni radnici te samozaposlene osobe, a njihova će prava određivati vrijednosni kuponi za jednostavne poslove, dok nitko neće moći nadzirati koje poslove zapravo obavljaju. Ovakav tip rada je zamka iz koje se nove generacije radnica i radnika neće moći izvući ukoliko zakon stupi na snagu.

Također, treba naglasiti kako zakon posebno pogađa žensko radništvo s obzirom da se pod povremene poslove „manje gospodarske vrijednosti“ najčešće  ubrajaju kućanski poslovi i poslovi čišćenja koje mahom obavljaju žene, što se lako iščitava iz popisa „malih poslova“.

Zakon o povremenim poslovima imao bi snažne negativne socijalne posljedice na već osiromašeno i obespravljeno radništvo, stoga snažno zahtijevamo da se on u potpunosti povuče.