Zrakoplovno osoblje za manje plaće, ali da se svima reže isto

Nakon mjesec dana pregovora i neuspjelog postupka mirenja, članovi Sindikata kabinskog osoblja zrakoplova (SKOZ) su na izvanrednoj skupštini 16. travnja, jednoglasno izglasali kako pristaju na smanjenje plaće kroz smanjenje vrijednosti boda, te su odustali od svih materijalnih zahtjeva iznesenih u postupku pregovora, priopćio je SKOZ. 

- Croatia Airlines bi trebala proći kroz postupak restrukturiranja, čemu SKOZ želi doprinijeti uštedama koje su potrebne, ali smatra da se uštede trebaju postizati pravedno i linearno, što je moguće jedino kroz smanjenje vrijednosti boda - navodi SKOZ u priopćenju. 

SKOZ tvrdi kako je u tijeku pregovora Uprava većinu ušteda odlučila provesti na pravima kabinskog i letačkog osoblja (koje čini samo 30% radnika), rezanjem plaća i primanja više od 40%. 

- Tako Uprava želi zadržati veći broj radnika za koje je utvrđeno da su višak i izbjeći smanjenje plaća rukovodećeg kadra, koje prije restrukturiranja čini 10% kompanije, a nakon otpuštanja brojka će se približiti 20%. Kako su u proteklih nekoliko tjedana i mjeseci plaće nekih rukovodećih kadrova rasle i do 30%, kao i sam broj rukovodećeg kadra koji je povećan u reorganizaciji provedenoj nakon uvida u kompaniju od strane konzultanata iz BDO, a po kojoj se trebalo zaključiti gdje su viškovi radnika; posade ne mogu prihvatiti da se osnovna djelatnost jedina uništava. Ako Uprava ne želi prihvatiti ponuđeno smanjenje plaća kabinskog osoblja, Sindikat će biti prisiljen pristupiti organizaciji obrambenih akcija - zaključuje SKOZ u svojem priopćenju.