9. Liderova HR konferencija 2025: Pet ključnih tema za HR profesionalce

Kako povezati tehnologiju, brojeve i ljude u suvremenom HR-u? Odgovor na ovo i druga ključna pitanja upravljanja ljudskim potencijalima dat će stručnjaci na 9. HR konferenciji koju organizira poslovni tjednik Lider, a koja će se održati u petak, 17. listopada 2025. u Hotelu Zonar u Zagrebu.

Konferencija će kroz pet tematskih cjelina istražiti kako tehnologija i analitika mijenjaju HR praksu, od stalnog učenja i razvoja vještina pa sve do pitanja međugeneracijske suradnje i dobrobiti zaposlenika.

Vještine za sutra u fokusu prve diskusije

Prvi panel "Vještine za sutra: zašto učenje nikad ne prestaje?" okupit će stručnjake iz različitih sektora koji će raspravljati o izazovima kontinuiranih edukacija. Sudjelovat će Tanja Pureta iz Ramira, Hrvoje Josip Balen sa Sveučilišta Algebra Bernays te Tome Barić iz INA Grupe, dok će diskusiju moderirati Đurđica Preočanin Korica iz Safe Leapa.

Drugi panel "Ljudi u brojkama: kako brojke mijenjaju odluke ljudskih resursa?" istražit će kako podaci postaju srce HR strategije i njihov utjecaj na radnu kulturu. Sudjeluje Tatjana Jukić iz Studenca i Mario Buntić iz Talentlyfta uz moderaciju Gordane Gelenčer iz Poslovnog plana.

Od head-huntinga do međugeneracijskog rada

Sanja Brkić, headhunting stručnjakinja, u svojem će predavanju analizirati tanku granicu između opravdanog privlačenja talenata i "krađe zaposlenika" kroz temu head-huntinga nasuprot poaching-u.

Posebnu pozornost privući će panel "Pet generacija na jednom radnom mjestu" koji će voditi Sanja Petek Mujačić iz Spring+Shift-a uz sudjelovanje Marije Felkel iz Nomad Foods-a, Rikarda Pažitke iz Pro alarm tehnologije, Marina Tadića iz Merdiusa/Sentora te Anite Batinić Bajkovec iz Prave Formule, diskusija će se fokusirati na izazove i prednosti rada s najmlađom generacijom koja "kuca na vrata tržišta rada".

Burnout kao središnja tema

Hrvojka Kutle iz Spirale izvrsnosti uvest će temu burnouta kroz razmišljanja o tome je li on životna pogreška ili životno učenje, dok će panel "Od burnouta do životne ravnoteže" istražiti nestaje li sreća zaposlenika zbog individualnih problema ili loše organizacijske kulture. U diskusiji će sudjelovati Edvard Varda iz Unconditionala, Ante Mihaljević kao Business

Communication Coach, Dario Mišković iz Medical Yoga centra te Barbara Raguž Pečur iz HZJZ-a.

HR strategije najboljih i dodjela certifikata

Konferenciju završavamo s panelom o HR strategijama na kojem će predstavnici kompanija koje spadaju u top 10% najboljih po kvaliteti upravljanja ljudskim potencijalima podijeliti svoja iskustva i ključne prakse. Panel će moderirati Lara Šubić Šuša iz SELECTIO-a, a sudjeluju Blaž Ferenc, A1 Hrvatska i A1 Slovenija, Mojca Domiter, Atlantic Grupa, Ida Hohnjec, Coca Cola HBC, Hrvoje Bulić, Kaufland Hrvatska i Lorena Dika, JGL. Nakon panela slijedi svečana dodjela Above and Beyond certifikata kompanijama koje spadaju u top 10 posto najboljih po kvaliteti upravljanja ljudskim potencijalima.

Kotizacija za sudjelovanje iznosi 139 eura i obuhvaća predavanja, materijale, pauzu za kavu, ručak te aktualno izdanje tjednika Lider. Dostupni su popusti za pretplatnike Lidera te grupne kotizacije. Prijavite se na vrijeme!