Kroz projekt „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ prošlo je oko 250 polaznica, čija iskustva potvrđuju da je mentorstvo vrijedan alat razmjene znanja i podrške za profesionalni i osobni razvoj
Kroz projekt „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ prošlo je oko 250 polaznica, čija iskustva potvrđuju da je mentorstvo vrijedan alat razmjene znanja i podrške za profesionalni i osobni razvoj
Časopis Zaposlena nastavlja sa svojim ciljem, osnažiti žene, povezati ih i pridonijeti rodnoj jednakosti na tržištu rada. I ove godine okupili smo snažan krug žena koje će u osmom ciklusu projekta biti mentorice ženama koje započinju svoju karijeru, žele ju promijeniti ili jednostavno napredovati u ulozi u kojoj se trenutno nalaze. Koji god razlog bio, pozivamo vas da se prijavite u 8. ciklus projekta i dobijete mentoricu koja će vam pomoći da to i ostvarite.
Mentorice
U osmom ciklusu projekta ponovno možete očekivati naše iskusne mentorice s dugogodišnjim karijerama u velikim tvrtkama i veleposlanstvu, poduzetnice, pravnice, žene na visokim pozicijama koje vlastitim primjerom dokazuju da je moguće razbiti stakleni strop. Mnoge od njih s nama su od samog početka te se iz godine u godinu vraćaju s istim entuzijazmom, motivacijom i željom da svoje znanje i iskustvo prenesu novim generacijama mentijki.
Uz naše stalne mentorice, i ove će se godine projektu pridružiti nove mentorice koje će svojim jedinstvenim profesionalnim i životnim iskustvom dodatno obogatiti program te mentijkama ponuditi konkretne uvide, podršku i alate za osobni i profesionalni razvoj.
Zahvaljujući našim mentoricama, profesionalkama iz različitih područja, iz godine u godine potvrđujemo da žena ženi nije vuk. Ovo je jedinstveni projekt u kojem ne dobivate samo mentoricu, već i zajednicu žena koje se susreću sa sličnim preprekama, dijele zajedničke ciljeve i koje će vam biti vjetar u leđa i podrška na svakom vašem koraku.
Projekt počinje uskoro, evo kako se prijaviti:
Prijave za projekt počele su u utorak 27. siječnja 2026. i traju do 9. veljače. Prijave primamo putem obrasca koji se nalazi na našem portalu zaposlena.hr. Nakon što napravimo izbor mentijki objavit ćemo popis na našoj web stranici zaposlena.hr, a mentorske ćemo parove spojiti na prvom sastanku projekta koji će se održati sredinom ožujka.
Projekt traje šest mjeseci te će se u tom će periodu mentorice i mentijke nalaziti jedan na jedan, dok će se jednom mjesečno održavati zajednički sastanci svih sudionica projekta. Na zajedničkim sastancima ugostit ćemo stručnjake iz raznih područja. Očekujte zanimljiva i korisna predavanja, radionice i razmjenu iskustva kroz networking. Ovo je idealna prilika za sve žene koje su spremne na novi korak u svojoj karijeri, iskoristite ju!
15% popusta na sve redovne cijene u PEVEX-u
TOTALNA rasprodaja u Family Mallu, vrijeme za novi sportski stil
Udruga Franak: Vrhovni sud odlučuje – puno obeštećenje ili zatezne kamate?