To osposobljavanje je izrabljivanje VSS za iznos ispod minimalca... Neka ostane, ali pod uvijetom da ako poslodavac da nogu tom mladom čovjeku ne može uzeti novoga na osposobljavanje već ili njega zadržava ili uzima sa burze, a ne svake g da mu netko sa VSS radi ispid minimalca
Fi
Firma
27.6.2016.
Uređivanje komentaraOdustani
nisi poslodavac pa neznas.
Nije svaki kandidat ist, a radne navike su na skoro na nikakvom nivou....
m1
marko_14
28.6.2016.
Uređivanje komentaraOdustani
Ali ako se pokaže dobrim, zašto ga ne zadrži? Zato što će naći novu budalu koja će mu raditi isti posao za 3-4-5 x manju lovu. Ako nije dobar još na osposobljav
anju neka ga se riješi,a li ne može uzimati klince i 1 g ih ubijati i baciti...
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .