Kakvo je ovo javno lincovanje radi legitimnog misljenja.
Be
Beavis123
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
Zamisli ti to. Žena priča protiv svog poslodavca i poziva na neposluh zbog neprovjerenih i neutvrđenih podataka.Kod privatnika bi odmah dobila otkaz bez otpremn
ine. Nadam se da će tako biti i ovdje.
Prikaži još ↓
Mj
Mjerilooo
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
To ti je danas ta sloboda govora,kad treba vrijedat tude svetinje onda se mora sloboda govora branit,a kad treba nesto sto je po zdravlje bitno rec,to je neposl
uh..DEMOKRATIJS
Prikaži još ↓
trudimSe
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
ministarstvo istine. ..
theshitdisturber
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
njezino mišljenje je legitimno koliko i ono od Cetinskog
ha
hadred18
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
Slobodno izražavanje misli ne postoji to je činjenica već unazad dosta godina.
he
hrvatski emigrant 27
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
Beavis ti se nadaš da dobije otkaz onda znaš kakva si ljiga
Be
Beavis123
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
Netko je realan (ljiga) netko nema pojma kako život funkcionira. Svakom po zasluzu. Jedino pravedno bi bilo da dobije otkaz. Tako se vodi organizacija, poduzece
, itd. To sto si nerealan nije moj problem.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
@Beavis123 Kakve to veze ima njeno osobno mišljenje s poslodavcem u njeno slobodno vrijeme ? Ako je npr. Milanović za Bidena a ne
Trumpa, kao što i jeste, po tebi i ona mora biti za Bidena ?
Prikaži još ↓
Be
Beavis123
4.12.2020.
Uređivanje komentaraOdustani
Kada njezino osobno mišljenje vrijeđa poslodavca onda ima. Ja radim u korporaciji pa ako išta u javnosti kažem protiv druge rase, nacionalnosti ili spolne orije
ntacije dobivam direkt otkaz jer kršim kodeks firme.Bez obzira šta ona misli ona na određeni način predstavlja svog poslodavca. Ako ga vrijeđa i donosi mu moguću štetu treba dobiti otkaz bez ikakve otpremnine.
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .