Partnerski odnos: Ni u poslu ni u ljubavi nema natjecanja

Ista vizija, povjerenje, potpora i fleksibilnost samo su neke od prednosti kad partneri rade zajedno, govore Krešimir i Mia Bezjak, koji sedam godina vode frizersku tvrtku Urban. Iako studije pokazuju da je takvim parovima teže “žonglirati” između privatnog i poslovnog života, Bezjakovi ističu kako je najbitnije odrediti granicu.

- Inače će vam posao oduzeti vrijeme za obitelj ili će vas obiteljske obveze ometati na poslu. Da radimo za drugog poslodavca, bilo bi nam se puno teže organizirati. Morali smo razgraničiti privatno-poslovne odnose jer posao ne trpi privatna opravdanja ili kompromise. Postižemo ravnotežu, ali s jako puno truda - kažu i dodaju kako im je poslovna objektivnost najveći izazov na poslu. Zbog toga je bitno znati tko je za što zadužen te se toga i pridržavati kako obitelj ne bi “trpjela” jer je jedan partner preuzeo sve obveze na sebe. 

- Isto kao što ne biste kolegi ulazili u ured i radili njegove zadatke, to pravilo vrijedi i u radu s partnerom. Također, jako je bitno održavati redovite sastanke s partnerom. Kao što se usklađujete s ulogama partnera razmjenjujući planove i očekivanja, tako se trebate usklađivati i na poslu - govori Dunja Vuković, psiholog konzultant iz Ramira. Konkurencija je vrlo česta među kolegama, no Bezjakovi kažu da je među njima nema.

- Važno nam je da posao kvalitetno napravimo. Doista nema natjecanja. Možda bi bilo toga u drugom poslovnom okruženju, ali radimo za isti cilj, za nas - kaže Mia. S time se slaže i spisateljsko-glumački par, Miro i Mladena Gavran, koji od 2002. vode Teatar Gavran.

- Istinski se svatko od nas veseli uspjehu onoga drugog. Kad se ljudi privatno dobro poznaju, u poslu mogu postići veći uspjeh. Uz to emotivna povezanost još je jedan dodatni poticaj da čovjek da svoj maksimum. Supruga je organizacijski voditelj, a ja umjetnički, ali kad ‘zagusti’, pomognemo jedno drugom te se oko svega uspijemo dogovoriti. I oboje smo šefovi, u nečemu Mladena, u nečemu ja. Jedini nedostatak kada partneri zajedno rade je što partnera, tj. partnericu vidimo i u prozaičnim situacijama i problemima koji nemaju veze s romantikom - govori Miro. A Bezjakovi dodaju da čak i kad im se mišljenja na poslu razlikuju, brzo pronađu zlatnu sredinu.

- Kao i u svakom poslu, može biti neslaganja oko toga u kojem smjeru se tvrtka treba razvijati. Zato je važno da se partner ne plaši reći otvoreno svoje mišljenje da bi izbjegao sukob - ističe psiholog konzultant Dunja Vuković.

Svaka prepreka prilika je za međusobni profesionalni rast 

Ne odvojite li poslovno od privatnog, frustracije će izazvati stres. Također, iskrena i konstruktivna kritika odličan je način kako da parovi postanu uspješniji. Bavite se onime što volite jer ćete u tome uživati, a to dokazano povećava rezultate. Svaka prepreka na koju par naiđe ujedno je i prilika za međusobno bolje upoznavanje te zajednički rast. Kao što izreka kaže: ‘Čamac ne ide naprijed ako svatko vesla u svom smjeru’, govori mag. Dunja Vuković.

"Vode nas zajednički snovi te se još bolje upoznajemo"

Imamo li različite poglede na neku poslovnu situaciju, onda dugo razgovaramo. Sve dok se jedno od nas ne prikloni mišljenju i argumentaciji onoga drugoga. I inače puno razgovaramo, tako da nam to ne pada teško. Kad partneri zajedno rade, još su više povezani zajedničkim snovima, više vremena provode zajedno i bolje se upoznaju. A ljudi koji imaju iste ciljeve bitno su bliži od onih koji imaju različite interese, kažu Gavranovi.