ma lako za šefa ..ali raditi u lošoj atmosferi je koma
Dk
Deaktivirani korisnik
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
On veli memi kad pitam za godisnji ili placu: mrs u 3pm a ja odgovorim: hvala gazda
dr.
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Iz iskustva znam da je šefu(uglavnom postavljenom po političkoj ili rodijačkoj liniji a koji je uglavnom nepismen) najefikasnije ,sasut sve u lice na jedinom je
ziku koji razumije a taj je krajnje krkanski(psovke, prijetnje i sl.)
Prikaži još ↓
EneBell
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Kod mene u poslu nesmije biti gresaka, nema puno mudrolija sa šefovima, teško da mogu primjeniti ove smjernice..
Leaena
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Mislim da je moj pravo aseritivan 😀
mo
morioni
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Slažem se s prethodnim komentarima, živa istina, politički zaštičeni, haračr kako im puhne, neki su psihopati....
Dk
Deaktivirani korisnik
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Nas je zmija koja prijeti i ucjenjuje ali inteligentno i podlo pa se nemas konkretno za sto uhvatiti a onima iznad sebe lize rupicu...
I lazac je patoloski i ka
d ga doma sjeb nesto - puca na nasim ledjima i tako....
I da, po svim onim povrsnim psihotestovima - lik je psihopat i to level PRO
Kako s takvim?
Prikaži još ↓
Motika_1
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Koja inteligencija kad ih 80% razgovara krkanskim jezikom. Blenu ko telad ako ih ista pitas na inteligentniji, kulturniji nacin, knjizevnim hrvatskim jezikom
Ir
Ironfist
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
Jedno je sigurno. Skoro svi su hercegovci.
Wrazica.
6.11.2017.
Uređivanje komentaraOdustani
"U Hrvatskoj je odnosom sa šefom nezadovoljno više od polovine zaposlenih" Pa normalno kad se neki sefovi ponasaju kao da su na divljem zapadu. Kad lete visoko
i misle da im nitko nije ni do koljena. Da pozdrave radnika -kod nekih nemoguca misija (sto bi ja tebe pozravljao - ti si ispod mene) Kad progovori, kad cujem na koji nacin komunicira procjenim u roku odmah kakav je covjek. Kakav je covjek, da li zna razgovarati s ljudima i da li (uopce) ima kulture. Sve takve treba poslati van na skolovanje (samo neznam koliko bi to pomoglo) a oni nisu ni svjesni da uspjesnu tvrtku cine sretni zaposlenici. Sefovi trebaju da budi motivatori svojim zaposlenicima!
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .