Studenti: Na fakultetu nismo naučili kako pisati životopis

Svakog dana u tiskanom izdanju 24sata stručnjaci, profesori i učitelji, roditelji i djeca, obični ljudi i znanstvenici upozoravat će na probleme, otkrivati rješenja i objašnjavati slučajeve koji mogu pomoći da imamo bolje obrazovanje za bolju Hrvatsku.

Kako koristiti Facebook u privatne, a kako u poslovne svrhe? Može li vam profil na LinkedInu pomoći u traženju posla? Kako će Whatsapp i Viber poboljšati vašu komunikaciju s poslovnim partnerima?

O ovim i sličnim su pitanjima prošli tjedan raspravljali mladi iz Hrvatske, Slovenije i Bugarske na radionicama “On-line Europa”. Sve je organizirala Udruga Urbana mladež iz Zagreba, a u goste su im došli članovi udruga KUD Plac iz slovenskog Laška i Ecomission 21st century iz bugarskog Lovecha. 

Polaznici su zadovoljni

Članovi udruga ujedno su bili i predavači, a sve je bilo besplatno. Projekt je financirala Europska unija, odnosno projekt Erasmus+. Dio radionica bio je otvoren za javnost. U osam dana tridesetak mladih učilo je sve o korištenju Facebooka, Twittera, Gmaila, MailChimpa, LinkedIna, Vibera, Whatsappa i Skypea. Cilj je bio svladati sve te alate kako bi ih mogli koristiti za unapređenje i/ili pokretanje posla.

- Koristim društvene mreže svaki dan, kao i većina vršnjaka. No na ovim sam radionicama naučila mnogo o njima. Nisam dosad imala prilike ući u tu problematiku malo dublje. Mislim da mi to može pomoći u poslu - rekla nam je Matea (25) iz Zaprešića, inače članica Udruge Urbana mladež.

Barbara (28) iz Laškog pohvalila je organizaciju.

- Kvaliteta radionica i organizacija našeg posjeta je na iznimmno visokoj razini. Mislim da to pokazuje da bi se više sličnih radionica moglo organizirati u Hrvatskoj - rekla nam je Barbara. Dodaje kako je tema pogođena jer su društvene mreže i korištenje istih u poslovne svrhe vrlo aktualna tema. No predlaže da se razdvoje oni koji nemaju nikakvog znanja i iskustva s takvim radom od onih koji znaju osnove ili nešto više od toga.

Planiraju i dulje radionice na jesen

- Svakako je odlično što se družimo i učimo zajedno, što upoznajemo ljude iz drugih zemalja i zajedno radimo - kaže Barbara. Projekt je pohvalila i Iliana (36) iz Lovecha.

- I prije smo surađivali s Urbanom mladeži na sličnim projektima. Izvrsno se zabavljamo te učimo o stvarima koje nas zanimaju i koje su zaista korisne - kaže Iliana.

Članovi Udruge Urbana mladež najavljuju i novu radionicu iste tematike. Ovoga puta radit će se o duljim tečajevima od tri mjeseca, a sve će biti besplatno za građane. Ovaj je projekt namijenjen mladima od 13 do 30 godina, a većina sudionika je u dvadesetima. Dulje radionice, koje udruga planira organizirati na jesen, bit će otvorene svima i ponovno će biti potpuno besplatne. Osim što će znati sve što se može znati o mailu i društvenim mrežama, svi će sudionici dobiti certifikat. Riječ je o Youth Passu, koji je dio Europass portfolija. U njemu se nalazi tzv. europski format životopisa, a Youth Pass je popis vještina stečenih neformalnim obrazovanjem.

Sve više hrvatskih i europskih poslodavaca priznaju i traže upravo Europass format životopisa, a svaka posebna vještina može vas istaknuti među stotinama kandidata.

Centar za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK) u Hrvatskom Zavodu za zapošljavanje u sklopu svojih redovitih mjesečnih aktivnosti održava radionicu pisanja molbe i životopisa za sve zainteresirane građane. Na prijedlog zadarskog Info centra za mlade dogovorili su navedenu radionicu održati ciljano za mlade koji tek izlaze iz školskih klupa u potrazi za prvim poslom pa nemaju radnog iskustva koje bi izlistali u životopisu i molbi za posao.

U centrima CISOK se prijavite za radionice

Zajedno s radionicama “Kako otkriti što znam i želim raditi?”, “Kako istraživati tržište rada i pronaći posao?” i “Intervju za posao”, radionica “Molba i životopis” čini ciklus aktivnosti kojima je cilj pripremiti nezaposlenu osobu na usvajanje vještina koje mu mogu pomoći u traženju posla. Svaki polaznik ima na raspolaganju računalo kojim se može koristiti tijekom radionice, a neovisno o radionicama korisnici se mogu samostalno služiti računalima za pretraživanje slobodnih radnih mjesta, slanje molbi za posao putem e-maila ili pretraživanje informacija o poslodavcima i tržištu rada.

Nije važno što još niste nigdje radili

Postoji i posebna radionica za pisanje životopisa kad se posao traži u inozemstvu, “Europass životopis”, koja se također ispunjava na računalu u aplikaciji na internetu. Radionice se održavaju u CISOK-u na zadarskoj Relji svakog mjeseca i besplatne su za sve.

- Učimo mlade kako prezentirati svoje znanje i kvalifikacije koje će ih prikazati kao motivirane osobe željne rada i daljnjeg usavršavanja. Na radionicama nam najčešće kažu: ‘Ali ja nisam ništa radio’, što je istina, ali se tijekom školovanja usvajaju važna znanja i iskustva, samo ih treba znati prepoznati i prezentirati - rekla nam je Dina Glavan iz zadarskog CISOK-a, koja vodi radionice.

Dodaje kako u prvom životopisu nedostatak radnog iskustva treba zamijeniti školskom praksom ili izvanškolskim aktivnostima.

- To treba prikazati kao popis radnih zadataka, navesti razinu odgovornosti koju ste imali te stečena znanja i vještine povezati s potrebama radnog mjesta za koje se natječete. Primjerice, kroz dugogodišnje bavljenje sportom može se razviti spretnost, upornost, brzina, spremnost na timski rad itd. - objašnjava Glavan te ističe kako nećete pogriješiti ako u životopis uključite i sudjelovanje u organizaciji različitih aktivnosti vašeg sveučilišta ili škole, volontirali ili obavljali honorarne poslove. Sve može biti primjer vaše aktivnosti, angažiranosti i motivacije koju morate pokazati poslodavcu kao mlada osoba koja ulazi u svijet rada. Osim toga, možete navesti i smjer obrazovanja za koji ste se opredijelili ili neke od predmeta koji vas posebno zanimaju, kao i stečene vještine kroz školovanje koje odgovaraju zahtjevima posla na koji se prijavljujete.

Morate se istaknuti svojim životopisom

Držite se pravila: što jednostavnije, to bolje. Kvalitetan životopis je spoj bitnih profesionalnih i privatnih karakteristika te vas treba predstaviti i istaknuti kao poželjnog radnika. A dok pišete životopis, u glavi je najbolje imati pitanje: “Zašto sam baš ja najbolji kandidat za ovaj posao”.

Lajkaj stranicu Bolje obrazovanje, bolja Hrvatska na Facebooku

Pročitajte više o temi na stranici Bolje obrazovanje